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2017年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)沖刺模擬試題(5)

來(lái)源:考試吧 2017-05-08 14:46:43 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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  51、企業(yè)縱向一體化的主要目的是( ABCDE )。

  A、控制原料生產(chǎn)的成本

  B、把供應(yīng)商的利潤(rùn)轉(zhuǎn)化成自己的利潤(rùn)

  C、控制產(chǎn)品的分銷(xiāo)渠道,減少產(chǎn)品的庫(kù)存積壓

  D、獲取價(jià)值鏈重組的利益

  E、擴(kuò)大企業(yè)在特定市場(chǎng)和行業(yè)內(nèi)的規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力

  52、企業(yè)實(shí)行縱向一體化的缺點(diǎn)是( BCDE )。

  A、企業(yè)資本投入少

  B、企業(yè)資本投人增加

  C、橫向管理難度加大

  D、自制原料或自行銷(xiāo)售的效率往往低于專(zhuān)業(yè)公司

  E、縱向生產(chǎn)能力難以平衡

  53、企業(yè)戰(zhàn)略控制的基本要素包括( ABC )。

  A、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  B、實(shí)際成效

  C、績(jī)效評(píng)價(jià)

  D、越過(guò)目標(biāo)

  E、必須建立管理信息系統(tǒng)

  54、確定型決策方法包括( ACD )。

  A、量本利分析法

  B、邊際收益分析

  C、線性規(guī)劃法

  D、微分法

  E、經(jīng)營(yíng)安全狀況分析

  55、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃包括( ABCE )。

  A、企業(yè)計(jì)劃職能的作用和特點(diǎn)

  B、制訂企業(yè)計(jì)劃的原則

  C、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的方法

  D、綜合平衡法

  E、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)管理

  56、需求差別定價(jià)法通常有( ABDE )形式。

  A、以顧客為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

  B、以地理位置為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

  C、以時(shí)間為基礎(chǔ)的需求定價(jià)

  D、以時(shí)間為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

  E、以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

  57、市場(chǎng)產(chǎn)品策略包括( ABCDE )。

  A、產(chǎn)品組合策略

  B、品牌與商標(biāo)策略

  C、包裝策略

  D、產(chǎn)品生命周期

  E、服務(wù)策略

  58、量本利分析包括( ABCD )。

  A、量本力分析的原理

  B、邊際收益分析

  C、經(jīng)營(yíng)安全狀況分析

  D、銷(xiāo)售利潤(rùn)決算和生產(chǎn)方法的盈利性對(duì)比分析

  E、量本利分析還可用于生產(chǎn)方法利潤(rùn)對(duì)比分析

  59、決策者可根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行方案選擇的種類(lèi)有( ABCD )。

  A、悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

  B、樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

  C、中庸決策標(biāo)準(zhǔn)

  D、最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

  E、決策是最終的選擇

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