11[單選題] 根據(jù)企業(yè)實際利潤情況分檔確定經(jīng)營者風(fēng)險收入的效益年薪模式是( )。

　　A.G模式

　　B.S模式

　　C.Y模式

　　D.J模式

　　參考答案：A

　　12[單選題] 用人單位自用工之日起( )未與勞動者訂立書面勞動合同的，自第二個月起，應(yīng)向勞動者每月支付兩倍工資。【提示：《勞動合同法》第82條】

　　A.超過一個月不滿一年

　　B.超過三個月不滿一年

　　C.超過一個月不滿半年

　　D.超過一個月不滿三個月

　　參考答案：A

　　13[單選題] 企業(yè)系列型企業(yè)集團的特點是( )。

　　A.集團公司不參加生產(chǎn)經(jīng)營活動

　　B.集團公司總部直接參與經(jīng)營，經(jīng)營集團的主營產(chǎn)品

　　C.設(shè)立共同投資公司(合資企業(yè))

　　D.綜合的產(chǎn)業(yè)體系

　　參考答案：B

　　14[單選題] 在績效矩陣中，( )共同決定了員工工資增長的幅度。

　　A.員工的績效評價的等級和市場薪酬水平

　　B.市場薪酬水平和員工工資與市場工資的比率

　　C.員工的績效評價等級和員工工資與市場工資的比率

　　D.員工工資與市場工資的比率和績效評價等級的分布

　　參考答案：C

　　15[單選題] ( )模式繳納風(fēng)險抵押金是基礎(chǔ)年薪的50%。

　　A.N

　　B.Y

　　C.G

　　D.WX

　　參考答案：A

　　16[單選題] 勞工問題不是個體性現(xiàn)象體現(xiàn)了勞工問題的( )。

　　A.客觀性

　　B.主觀性

　　C.社會性

　　D.歷史性

　　參考答案：C

　　17[單選題] 組織水平上的壓力管理策略從生理和人際關(guān)系需求方面入手不包括( )。

　　A.彈性工作制

　　B.參與管理

　　C.強化員工正式的組織溝通

　　D.放松訓(xùn)練

　　參考答案：C

　　18[單選題] 現(xiàn)在新的發(fā)展趨勢之一是股票期權(quán)的參與范圍日益擴大到公司的( )。

　　A.科技開發(fā)人員

　　B.所有員工

　　C.部分員工

　　D.大多數(shù)員工

　　參考答案：D

　　19[單選題] 勞資沖突(或群體性事件)的人數(shù)為( )。

　　A.3人以上

　　B.5人以上

　　C.10以上

　　D.15人以上

　　參考答案：B

　　20[單選題] 一般而言，股票期權(quán)的主要對象是( )。

　　A.公司經(jīng)理

　　B.科技開發(fā)人員

　　C.決策層成員

　　D.所有員工

　　參考答案：A

　　相關(guān)推薦：

　　2017年高級人力資源管理師高頻備考知識點匯總

　　2003-2016年人力資源管理師(1-4級)真題及答案匯

　　2017上半年高級人力資源管理師簡答專項試題匯總