二、多項選擇題:

　　60. 以下說法正確的有( )

　　A.當替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時，工作時間增加。

　　B.收入效應(yīng)促使勞動者增加勞動力供給

　　C.替代效應(yīng)促使勞動者減少勞動力供給

　　D.當收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時，工作時間減少;

　　[答案]:A, D

　　61. 以下正確說法有( )

　　A.人本主義它是從個人意識經(jīng)驗與成長潛能整合角度理解人格

　　B.人本主義核心強調(diào)的是自我實現(xiàn)的驅(qū)力。

　　C.羅杰斯、馬斯洛和霍尼認為：個體先天或者后天的追求自我實現(xiàn)的動機不會驅(qū)動個體一直向積極的方向發(fā)展和變化。

　　D.馬斯洛將自我實現(xiàn)置于需要層次結(jié)構(gòu)的頂點。

　　[答案]:A, B, D

　　62. “四體液說”該理論把人分為( )

　　A.快樂型

　　B.淡漠型

　　C.不快樂型

　　D.健談型

　　[答案]:A, B, C

　　63. 哪些人物應(yīng)具有較強的數(shù)學(xué)能力?( )

　　A.投資商

　　B.工程師

　　C.攝影師

　　D.設(shè)計師

　　[答案]:A, B

　　64. 有關(guān)能力的說法合適的有( )

　　A.能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和;

　　B.組織實踐中，能力常常是提職和晉級的依據(jù)之一。

　　C.員工的能力結(jié)構(gòu)和水平與工作績效沒有直接聯(lián)系;

　　D.不同的工作要求員工具有不同的能力;

　　[答案]:A, B, D

　　65. 以下正確說法有( )

　　A. 應(yīng)激是指由于出乎意料的事情發(fā)生引起的高度緊張的情緒狀態(tài)

　　B.隨著強度的增加，情緒對自我的支配作用越大。

　　C.情緒帶有沖動性和爆發(fā)性，并伴有生理變化;

　　D.心境具有激動性、沖動性的特點

　　[答案]:A, B, C

　　66. 關(guān)于情緒的合適說法有( )

　　A.情緒是一種高級復(fù)雜的心理活動

　　B.情緒是人對事物的態(tài)度的體驗

　　C.情緒是人腦對客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映。

　　D.情緒具有多極性

　　[答案]:A, B, C

　　67. 關(guān)于情境因素合適的說法有( )

　　A.情境因素包括預(yù)先警告和分散注意

　　B.當個體對問題了解得很多時,預(yù)先警告會引起抗拒

　　C.當人們對該問題了解較少時,預(yù)先警告反而有助于態(tài)度改變

　　D.分散注意,對改變態(tài)度不利

　　[答案]:A, B, C, D

　　68. 以下說法正確的有( )

　　A.正式團體是指有明確的組織機構(gòu)和工作任務(wù)的團體

　　B.正式團體由組織建立，有公開的名稱

　　C.科室、生產(chǎn)班組屬于正式團體

　　D.正式團體沒有特定的目標與需要

　　[答案]:A, B, C

　　69. 克服溝通障礙的途徑有( )

　　A.利用反饋

　　B.把握機會

　　C.主動傾聽

　　D.情緒控制

　　[答案]:A, C, D

　　70. 關(guān)于工作滿意度的差異模型的錯誤說法是( )

　　A.考察員工工作滿意度水平，應(yīng)將“員工的工作”與“理想工作”相比較。

　　B.管理者要重視員工對工作合理的期望，并設(shè)法滿足。

　　C.各員工都有典型的工作滿意度水平，稱為均衡水平。

　　D.管理者要考慮某種滿意度的提高是暫時的還是持久的

　　[答案]:C, D

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