| 第 13 頁：答案 |
11.
【正確答案】：ABC
【答案解析】：選項(xiàng)DE屬于激勵(lì)薪酬。參見教材P219
【答疑編號(hào)10074673】
12.
【正確答案】：ACE
【答案解析】：本題考查福利薪酬的形式。選項(xiàng)BD屬于激勵(lì)薪酬。參見教材P219
【答疑編號(hào)10074674】
13.
【正確答案】：BCD
【答案解析】：本題考查薪酬對(duì)員工的功能。選項(xiàng)AE屬于薪酬對(duì)企業(yè)的功能。參見教材P220
【答疑編號(hào)10074675】
14.
【正確答案】：ACE
【答案解析】：企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)要遵循公平原則，其表現(xiàn)形式有外部公平、內(nèi)部公平、員工個(gè)人公平。參見教材P221
【答疑編號(hào)10074676】
15.
【正確答案】：BC
【答案解析】：本題考查職位等級(jí)法的優(yōu)點(diǎn)。職位等級(jí)法的優(yōu)點(diǎn)是簡單易行，成本較低。參見教材P223
【答疑編號(hào)10074677】
16.
【正確答案】：ABD
【答案解析】：選項(xiàng)CE是員工流出的形式。參見教材P232-233
【答疑編號(hào)10074678】
17.
【正確答案】：ADE
【答案解析】：本題考查職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)。職務(wù)輪換容易缺乏強(qiáng)烈的崗位意識(shí)和高度的責(zé)任感、容易影響整個(gè)部門或小組工作效率或工作效果，所以選項(xiàng)BC錯(cuò)誤。參見教材P233
【答疑編號(hào)10074679】
18.
【正確答案】：BDE
【答案解析】：有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則有：一是晉升過程正規(guī)、平等和透明;二是晉升選拔注重能力;三是對(duì)能力的評(píng)價(jià)要注重對(duì)員工技能、績效、經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查。參見教材P233
【答疑編號(hào)10074680】
19.
【正確答案】：ABC
【答案解析】：員工非自愿流出包括解聘、人員精簡、提前退休。選項(xiàng)D屬于員工自然流出，選項(xiàng)E屬于員工自愿流出。參見教材P234
【答疑編號(hào)10074681】
20.
【正確答案】：ACD
【答案解析】：員工流失的特點(diǎn)有群體性、時(shí)段性、趨利性。參見教材P234
【答疑編號(hào)10074682】
21.
【正確答案】：ABE
【答案解析】：本題考查員工自然流出的形式。選項(xiàng)C屬于員工非自愿流出，選項(xiàng)D屬于員工自愿流出。參見教材P235
【答疑編號(hào)10074683】
22.
【正確答案】：AB
【答案解析】：選項(xiàng)CDE是按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)行劃分的。參見教材P204
【答疑編號(hào)10074645】
23.
【正確答案】：AB
【答案解析】：本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計(jì)劃的目標(biāo)主要有部門編制、員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效改善、合理配置、職務(wù)輪換幅度等。參見教材P205表7-1
【答疑編號(hào)10074648】
24.
【正確答案】：ABCE
【答案解析】：選項(xiàng)D屬于員工使用計(jì)劃的目標(biāo)。參見教材P205表7-1
【答疑編號(hào)10074650】
25.
【正確答案】：BCD
【答案解析】：制訂人力資源總體規(guī)劃主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：人力資源數(shù)量規(guī)劃、人力資源素質(zhì)規(guī)劃和人力資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃。參見教材P206
【答疑編號(hào)10074653】
26.
【正確答案】：ABDE
【答案解析】：選項(xiàng)C屬于人力資源供給預(yù)測方法。參見教材P206—208
【答疑編號(hào)10074654】
相關(guān)推薦：2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》備考習(xí)題匯總
2011中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》章節(jié)練習(xí)匯總
在線課程 |
2024年
學(xué)考雙贏定制班 63%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班 31%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏取證班 6%學(xué)員選擇 |
2024年
專項(xiàng)提分班 |
||
在線課程 |
2024年
學(xué)考雙贏定制班 63%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班 31%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏取證班 6%學(xué)員選擇 |
2024年
專項(xiàng)提分班 |
||
| 學(xué) | 基礎(chǔ)學(xué)習(xí) 拿分階段 |
私教精講班 | ||||
| 強(qiáng)化學(xué)習(xí) 提分階段 |
重要考點(diǎn)提煉班 | |||||
| 練 | 沖刺密訓(xùn) 搶分階段 |
8套名師密押卷 | ||||
| 背 | 考前終極 搶分階段 |
通關(guān)必備200題 | ||||
| 考前3小時(shí)密訓(xùn)班 | ||||||
| 專項(xiàng)班 | 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)： 圖形/計(jì)算題專項(xiàng) |
|||||
| 專業(yè)課： 案例專項(xiàng)專項(xiàng) |
||||||
| ★★★ 三星題庫 ¥680/年 |
每日一練 |
|||||
每日錯(cuò)題榜 |
||||||
章節(jié)刷題 |
||||||
| ★★★★ 四星題庫 ¥980/年 |
真題題庫 |
|||||
高頻�？� |
||||||
大數(shù)據(jù)易錯(cuò) |
||||||
| ★★★★★ 五星題庫 ¥1680/年 |
通關(guān)必備200題 |
|||||
名師密押8套卷 |
||||||
| 教學(xué)資料 | 課程講義 | |||||
| 全程學(xué)習(xí)計(jì)劃書 | ||||||
| 人工助學(xué)服務(wù) | 微信一對(duì)一 班主任督學(xué) 7×13陪伴模式 |
|||||
| 老師微信 一對(duì)一答疑 |
||||||
| 定制服務(wù) 無憂從容包 |
無憂從容卡 ¥980 | |||||
| 專項(xiàng)突破班 ¥1360 | ||||||
| 黑卡特權(quán) | 不過退費(fèi) | |||||
| 額外贈(zèng)送 | 贈(zèng)送2023年 【教材精講班】 |
贈(zèng)送2023年 【教材精講班】 |
贈(zèng)送2023年 【教材精講班】 |
|||
| 課程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
| 套餐價(jià)格 | 全科:￥4680 單科:￥2880 |
全科:￥9880 單科:￥5980 |
全科:￥1580 單科:￥880 |
全科:￥1080 單科:￥680 |
||
下載
