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2013經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》臨考預(yù)測卷及答案(3)

第 1 頁:單項(xiàng)選擇題及答案解析
第 7 頁:多項(xiàng)選擇題及答案解析
第 9 頁:案例分析題及答案解析

  三、案例分析題。(共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題不得分;少選。所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

  81 根據(jù)以下內(nèi)容,回答81-85題。

  某企業(yè)的某職能部正在用如下方法對(duì)其員工進(jìn)行績效考核,結(jié)果如下:

  根據(jù)以上資料,回答下列問題:

  該部門所采用的方法是(  )。

  A.民主評(píng)議法

  B.直接比較法

  C.評(píng)價(jià)量表法

  D.行為錨定法

  【參考答案】C

  【系統(tǒng)解析】評(píng)級(jí)量表法也叫評(píng)價(jià)量表法或圖表評(píng)價(jià)尺度法,是指在量表中列出需要考核的績效項(xiàng)目和績效指標(biāo),然后將每個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)尺度劃分為若干等級(jí)。通常是采用5點(diǎn)尺度,即優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、差5個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)分?jǐn)?shù),如5,4,3,2,1或10,8,6,4,2。此外,量表中還要確定出總考核結(jié)果的等級(jí)分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn),如優(yōu)秀:90分以上;良好:80~90分;合格:70~80分;基本合格:60~70分;差:60分以下。在考核時(shí),考核者根據(jù)考核對(duì)象的表現(xiàn)對(duì)每個(gè)指標(biāo)都確定一個(gè)等級(jí),然后把所有指標(biāo)等級(jí)對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起,就得出了考核對(duì)象的考核結(jié)果,最后再對(duì)這個(gè)考核結(jié)果的等級(jí)加以確定。

  82 根據(jù)考核結(jié)果,該員工的等級(jí)是(  )。

  A.優(yōu)秀

  B.良好

  C.合格

  D.基本合格

  【參考答案】A

  【系統(tǒng)解析】由表中數(shù)據(jù)知,該員工考核得分76分,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),得分高于72分即為優(yōu)秀。

  83 作為人力資源管理的一項(xiàng)重要職能,績效考核具有以下多方面的功能(  )。

  A.管理功能

  B.激勵(lì)功能

  C.學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能

  D.監(jiān)控功能

  【參考答案】A,B,C,D

  【系統(tǒng)解析】作為人力資源管理的一項(xiàng)重要職能,績效考核具有以下多方面的功能:管理功能、激勵(lì)功能、學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能、溝通功能、監(jiān)控功能。

  84 績效考核是對(duì)客觀行為及其結(jié)果的主觀評(píng)價(jià),所以出現(xiàn)-些差錯(cuò)不可避免,導(dǎo)致這個(gè)誤差的原因是(  )。

  A.暈輪效應(yīng)

  B.從眾心理

  C.鯰魚效應(yīng)

  D.近期效應(yīng)

  【參考答案】A,B,D

  【系統(tǒng)解析】暈輪效應(yīng)、從眾心理、近期效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致誤差產(chǎn)生。

  85 績效考核評(píng)價(jià)主體一般不包括(  )。

  A.上級(jí)

  B.同事

  C.下級(jí)

  D.朋友

  【參考答案】A,B,C

  【系統(tǒng)解析】績效考核評(píng)價(jià)主體一般包括上級(jí)、同事、下級(jí)、本人和客戶五類。

  86 根據(jù)以下內(nèi)容,回答86-90題。

  假設(shè)某一陶瓷企業(yè)每年需消耗泥料800噸,每噸泥料的價(jià)格為20000元,每噸泥料的保管費(fèi)率為1%,單次訂貨成本為800元,訂貨提前期為10天,該企業(yè)每年的工作日為300天。根據(jù)以上資料,回答下列問題:

  該企業(yè)的經(jīng)濟(jì)訂貨批量為(  )噸。

  A.56

  B.70

  C.80

  D.93

  【參考答案】C

  【系統(tǒng)解析】

  87 該企業(yè)每年的訂貨次數(shù)為(  )次。

  A.5

  B.10

  C.15

  D.20

  【參考答案】B

  【系統(tǒng)解析】

  88 該企業(yè)兩次訂貨之間的時(shí)間間隔為(  )天。

  A.15

  B.20

  C.25

  D.30

  【參考答案】D

  【系統(tǒng)解析】兩次訂貨之間的時(shí)間間隔=300/10=30天

  89 該企業(yè)的泥料應(yīng)采用哪種存放方式(  )。

  A.散堆方式

  B.垛堆方式

  C.貨架方式

  D.成組方式

  【參考答案】A

  【系統(tǒng)解析】散堆是指將無包裝的散貨在倉庫或露天貨場上堆成貨堆的存放方式。這種方法適用于不用包裝的顆粒狀、塊狀的大宗散貨,如煤炭、礦砂、散糧、海鹽等。這種堆碼方式簡便,便于采用機(jī)械設(shè)備裝卸、堆垛,節(jié)省包裝費(fèi)用及倉容和運(yùn)費(fèi)。

  90 貨物保管的主要原則是(  )。

  A.質(zhì)量第一原則

  B.科學(xué)合理原則

  C.效率原則

  D.預(yù)防為主原則

  【參考答案】A,B,C,D

  【系統(tǒng)解析】貨物保管的主要原則是質(zhì)量第一原則、科學(xué)合理原則、效率原則、預(yù)防為主原則。

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