2008年經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))《人力資源管理》預(yù)測試卷(5)

　　51、 領(lǐng)導(dǎo)的影響力主要來源于________。

　　A.自身的能力

　　B.群眾的監(jiān)督

　　C.責(zé)任心

　　D.組織的正式任命

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　52、

　　事業(yè)單位的基本用人制度是________。

　　A.委任制

　　B.終身雇傭制

　　C.聘用制

　　D.勞動(dòng)合同制

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　53、 上大學(xué)后，社會(huì)地位和聲譽(yù)的提高，屬于上大學(xué)的________。

　　A.貨幣成本

　　B.非貨幣成本

　　C.貨幣收益

　　D.非貨幣收益

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　54、 對組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱為________。

　　A.動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)

　　B.靜態(tài)設(shè)計(jì)

　　C.部門設(shè)計(jì)

　　D.職能設(shè)計(jì)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　55、 在單一層次的管轄形式中，掌握決策權(quán)的雇主________。

　　A.沒有聲譽(yù)基礎(chǔ)

　　B.通常具有聲譽(yù)基礎(chǔ)

　　C.雇主與雇員個(gè)人都具有聲譽(yù)基礎(chǔ)

　　D.和雇員都沒有聲譽(yù)基礎(chǔ)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　56、 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集方式是由________負(fù)責(zé)征收。

　　A.銀行

　　B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)

　　D.社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　57、 ________是指員工在勞動(dòng)合同期未滿時(shí)決定提前結(jié)束合同關(guān)系、主動(dòng)離開企業(yè)組織的行為。

　　A.辭退

　　B.辭職

　　C.調(diào)動(dòng)

　　D.紀(jì)律處分

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　58、 對專業(yè)技術(shù)崗位，要實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任與( )的統(tǒng)一。

　　A.人員聘用

　　B.崗位聘用

　　C.職員制度

　　D.離職制度

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　59、 近年來，________尤其受到年輕一代和高學(xué)歷員工的重視。

　　A.參與管理

　　B.目標(biāo)管理

　　C.過程管理

　　D.組織管理

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　60、 組織占有絕大多數(shù)決策權(quán)的雇傭管轄形式被稱作( )。

　　A.權(quán)力分享式的管轄形式

　　B.員工掌握決策權(quán)的管轄形式

　　C.單一層級(jí)的管轄形式

　　D.三方分享決策權(quán)的管轄形式

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c