2009經(jīng)濟師中級《人力資源專業(yè)》模擬題及答案

　　7.赫塞和布蘭查德建議對于能力高意愿高的下屬，應采取(　　)。

　　A.指導式

　　B.推銷式

　　C.參與式

　　D.授權式

　　8.決策模型不包括(　　)。

　　A.經(jīng)濟理性模型

　　B.無限理性模型

　　C.有限理性模型

　　D.社會模型

　　9.企業(yè)中采用書面文件的數(shù)量可以反映其組織結構的(　　)。

　　A.專業(yè)化程度

　　B.規(guī)范化程度

　　C.職業(yè)化程度

　　D.制度化程度

　　10.行政層級式的組織形式適用于(　　)。

　　A.復雜/靜態(tài)環(huán)境

　　B.復雜/動態(tài)環(huán)境

　　C.簡單/靜態(tài)環(huán)境

　　D.簡單/動態(tài)環(huán)境

　　11.(　　)型的公司重視創(chuàng)造發(fā)明。

　　A.棒球隊

　　B.堡壘

　　C.俱樂部

　　D.學院

　　12.下列有關組織文化的結構表述錯誤的是(　　)。

　　A.物質層是制度層和精神層的物質基礎

　　B.制度層制約和規(guī)范著物質層及精神層的建設

　　C.精神層是形成物質層及制度層的思想基礎

　　D.制度層是組織文化|環(huán)球網(wǎng)校提供|的核心和靈魂