2009年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源考前全真試題(一)

　　第 6 題 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位職工總數(shù)的(　　)。

　　A.0.5%

　　B.1%

　　C.1.5%

　　D.2%

　　【正確答案】： C

　　第 7 題 組織中使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式，以及規(guī)范工作行為的程度指的是組織結(jié)構(gòu)的(　　)。

　　A.復(fù)雜性

　　B.規(guī)范性

　　C.集權(quán)性

　　D.協(xié)調(diào)性

　　【正確答案】： B

　　第 8 題 某企業(yè)當(dāng)前的邊際產(chǎn)出量為4單位產(chǎn)品，產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格為5元/單位，增雇一名員工所產(chǎn)生的成本為25元，則當(dāng)這個(gè)企業(yè)以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)時(shí)，它應(yīng)當(dāng)做出什么樣的雇傭決策?(　　)

　　A.擴(kuò)大雇工規(guī)模

　　B.維持現(xiàn)有雇工規(guī)模

　　C.縮減現(xiàn)有雇工規(guī)模

　　D.無(wú)法判斷

　　【正確答案】： C

　　第 9 題 下列績(jī)效考核方法中，哪一方法能有效規(guī)避工作差錯(cuò)造成的組織利益的巨大損失?(　　)

　　A.排序法

　　B.配對(duì)比較法

　　C.強(qiáng)制分布法

　　D.不良事故評(píng)價(jià)法

　　【正確答案】： D

　　第 10 題 某國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)工作多年成績(jī)突出，現(xiàn)即將退休，對(duì)其應(yīng)采取(　　)。

　　A.一攬子年薪制

　　B.準(zhǔn)公務(wù)員型年薪型

　　C.分配權(quán)型年薪制

　　D.非持股多元化型年薪制

　　【正確答案】： B