2009年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源考前全真試題(一)

　　第 21 題 基尼系數(shù)是衡量個人或者家庭之間(　　)的一種國際通用指標(biāo)。

　　A.利率差異程度

　　B.工資差異程度

　　C.收入不平等程度

　　D.地位不平等程度

　　【正確答案】： C

　　第 22 題 通常情況下，愿意接受激勵性工資方案的人通常是(　　)的員工。

　　A.生產(chǎn)率較高

　　B.生產(chǎn)率較低

　　C.經(jīng)驗較豐富

　　D.文憑較高

　　【正確答案】： A

　　第 23 題 勞動法律關(guān)系內(nèi)容是指(　　)。

　　A.勞動者和用人單位

　　B.一定的行為和財物

　　C.勞動法律關(guān)系主體雙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

　　D.行為和事件

　　【正確答案】： C

　　第 24 題 下列關(guān)于有效的績效反饋信息應(yīng)達(dá)到的要求不正確的是(　　)。

　　A.具有廣泛性

　　B.具有主動性和能動性

　　C.具有針對性和及時性

　　D.具有真實性

　　【正確答案】： A

　　第 25 題 以下不是培訓(xùn)開發(fā)部門的主要職能的是(　　)。

　　A.制定支持經(jīng)營戰(zhàn)略達(dá)成的培訓(xùn)開發(fā)戰(zhàn)略

　　B.維護(hù)訓(xùn)練場地和設(shè)施

　　C.在準(zhǔn)備和實施個人發(fā)展計劃中提供幫助和指導(dǎo)

　　D.審批企業(yè)年度的培訓(xùn)開發(fā)計劃

　　【正確答案】： D