2009年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源考前全真試題(一)

　　第 16 題 對(duì)于一個(gè)國(guó)家和社會(huì)來(lái)說(shuō)，在物力資本投資和人力資本投資之間進(jìn)行平衡的最優(yōu)原則是，在兩個(gè)方面投資的(　　)達(dá)到相等。

　　A.社會(huì)收益

　　B.社會(huì)成本

　　C.投資金額

　　D.社會(huì)收益率

　　【正確答案】： D

　　第 17 題 企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，最遲不得超過(guò)(　　)向企業(yè)主管部門(mén)、企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安、人民檢察和工會(huì)報(bào)告。

　　A.12小時(shí)

　　B.24小時(shí)

　　C.36小時(shí)

　　D.48小時(shí)

　　【正確答案】： B

　　第 18 題 通過(guò)收集、評(píng)價(jià)候選人曾經(jīng)做過(guò)的事情信息，從而預(yù)測(cè)其將來(lái)的行為，這種方法被稱為(　　)。

　　A.行為事件面談法

　　B.初步面試

　　C.非結(jié)構(gòu)性面試

　　D.情景面試

　　【正確答案】： A

　　第 19 題 關(guān)于專業(yè)人員的薪酬，下列說(shuō)法正確的是(　　)。

　　A.專業(yè)人員最初是基于他們的工作經(jīng)驗(yàn)而獲得薪酬的

　　B.二元薪酬追蹤系統(tǒng)為專業(yè)人員提供不必進(jìn)入管理部門(mén)也可獲得更高收入的方法

　　C.專業(yè)人員的薪酬主要靠薪酬等級(jí)確定

　　D.職業(yè)生涯曲線是以假定一個(gè)人的學(xué)歷越高，其薪酬越高為基礎(chǔ)的

　　【正確答案】： B

　　第 20 題 內(nèi)部公平主要是指(　　)。

　　A.員工薪酬與市場(chǎng)水平大體相當(dāng)

　　B.員工薪酬在分配程序上的公正合理

　　C.員工的薪酬與自己所在部門(mén)的績(jī)效相當(dāng)

　　D.與其他崗位相比，員工的薪酬與其所在崗位工作價(jià)值大體相當(dāng)

　　【正確答案】： D