2009年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源考前全真試題(一)

　　根據(jù)下列條件，回答 93～96 題：

　　張先生是一家軟件公司的經(jīng)理，該公司的主要業(yè)務(wù)是為其他公司制作企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)軟件系統(tǒng)。因?yàn)楹芏嗫蛻粼谕獾�，所以張先生�?jīng)常要出差簽約，因而對(duì)于員工的指示非常簡(jiǎn)略，例如只向下屬告知客戶的要求和項(xiàng)目的截止期限。由于公司規(guī)模不大，張先生和下屬們的關(guān)系很好，經(jīng)常一起吃飯，唱歌，大家都樂于為他工作。但是張先生發(fā)現(xiàn)下屬們的工作經(jīng)常沒有頭緒，項(xiàng)目進(jìn)度達(dá)不到要求，雖然他們通過加班按時(shí)完成了項(xiàng)目，但張先生總覺得長(zhǎng)此以往不是辦法。

　　第 93 題 按照管理方格理論，張先生的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格接近于其中的(　　)。

　　A.(1，9)“鄉(xiāng)村俱樂部”

　　B.(5，5)“中庸”

　　C.(9，1)“任務(wù)”

　　D.(1，1)“無為而治”

　　【正確答案】： A

　　第 94 題 按照費(fèi)德勒的權(quán)變理論，張先生的領(lǐng)導(dǎo)效能屬于(　　)。

　　A.關(guān)系取向低，工作取向低

　　B.關(guān)系取向低，工作取向高

　　C.關(guān)系取向高，工作取向高

　　D.關(guān)系取向高，工作取向低

　　【正確答案】： D

　　第 95 題 要想改善公司的現(xiàn)狀，張先生可以(　　)。

　　A.降低加班工資水平，以促使員工抓緊時(shí)間完成工作

　　B.從下屬中選出項(xiàng)目經(jīng)理，下放部分自己的職權(quán)

　　C.招募新員工

　　D.給員工明確的進(jìn)度指導(dǎo)，而非籠統(tǒng)的項(xiàng)目完成期限

　　【正確答案】： A,B,D

　　第 96 題 張先生如果想成為一個(gè)魅力型的領(lǐng)導(dǎo)，他需要具備的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)是(　　)。

　　A.自信

　　B.概念管理技能

　　C.社會(huì)敏感性

　　D.共情`

　　【正確答案】： A,C,D