需求不旺+渠道飽和

　　中國人民大學經(jīng)濟學研究生張芳菲今年已投了三四十份簡歷，但只有不到1/4回了信。她告訴本刊記者：“這兩年經(jīng)濟形勢不太好，許多單位都在縮編，減少招人。很多同學雖然考下了很難考的注冊會計師證，也進不了大公司�！�

　　近幾年，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的震蕩，就業(yè)市場對于大學畢業(yè)生需求量減少，而國家機關(guān)、事業(yè)單位等傳統(tǒng)“用人大戶”吸納崗位也很有限。需求不旺加之就業(yè)渠道飽和，導致研究生就業(yè)出現(xiàn)困難。

　　“今年，制造業(yè)、IT行業(yè)等受調(diào)控影響用人需求量下降;金融類國有企業(yè)招聘量沒有增加，外資企業(yè)減少;第三產(chǎn)業(yè)特別是民營企業(yè)縮量;光伏產(chǎn)業(yè)徹底‘沒戲’�！蓖瑵�大學就業(yè)中心主任徐迅表示，“這些直接影響到對研究生的招聘�！�

　　“研究生起點較高，單位感到安排難度大，經(jīng)濟困難時期，研究生們的就業(yè)困難也更加明顯”。上海交通大學就業(yè)指導中心主任錢靜鋒說，從部分企業(yè)前期招聘進程可以判斷，今年畢業(yè)生就業(yè)市場有可能呈現(xiàn)“早高峰、早收工”的趨勢，預計后期可能出現(xiàn)畢業(yè)生需求信息迅速減少。上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進處處長張得志也表示：“研究生就業(yè)難的現(xiàn)象很可能在今年三四月份更加明顯�！�

　　與經(jīng)濟不利因素相疊加的，是傳統(tǒng)就業(yè)渠道的飽和。中山大學就業(yè)指導中心主任李明章表示，“長期以來，研究生主要流向研究機構(gòu)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)。而近年來，我國正處在深化事業(yè)單位改革和推進國有企業(yè)改革的關(guān)鍵時期，體制內(nèi)就業(yè)渠道對研究生的吸納能力明顯減弱。這些用人單位的編制是剛性的，只有減員才能增加，不像企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展的需要自主擴張�！�

　　清華大學就業(yè)指導中心主任熊義志說，在目前的經(jīng)濟形勢下，經(jīng)濟、計算機等熱門專業(yè)的研究生相對較容易就業(yè)，但冷門專業(yè)、基礎(chǔ)學科的研究生較難就業(yè)。尤其是女碩士、冷門專業(yè)博士、新開設(shè)的專業(yè)學位研究生，今后的就業(yè)前景將更加困難。

　　遼寧科技大學招生就業(yè)處副處長魯焱對本刊記者說，研究生規(guī)模迅速擴大，但社會崗位的需求量卻基本守恒，這導致學歷市場貶值，研究生就業(yè)壓力不斷增大。

　　連年擴招+質(zhì)量下滑

　　飛速的經(jīng)濟社會發(fā)展，渴求著高端人才的智力支撐。新世紀以來，中國僅用十余年時間就實現(xiàn)了研究生教育規(guī)模的跨越式發(fā)展。2003年，中國開始研究生規(guī)模擴招，當年，全國高校招收研究生26萬人，2013年高校研究生招生計劃已達58.4萬人，十年間翻了一番。與此同時，我國研究生教育的培養(yǎng)機構(gòu)數(shù)量及指導教師人數(shù)也迅速增長。教育部網(wǎng)站截至2012年1月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國研究生培養(yǎng)機構(gòu)共有797所，研究生導師人數(shù)26萬余人。

　　研究生規(guī)模在短期內(nèi)迅速膨脹，而培養(yǎng)質(zhì)量卻未得到相應(yīng)提高。“現(xiàn)在的博士生水平跟上世紀80年代的碩士生差不多”，在邱均平看來，如今的研究生缺乏創(chuàng)新意識，沒有興奮點和好奇心，對科研提不起興趣，僅滿足于灌輸式的知識傳授，老師講什么就是什么，沒有批判精神，也提不出什么問題，這已成為一種普遍現(xiàn)象。

　　研究生擴招也對師資隊伍等提出了嚴峻挑戰(zhàn)。2008年，五年一次的全國科技工作者狀況調(diào)查顯示，我國15.7%的研究生導師指導的在讀研究生在10人以上，還有近1%的導師指導的在讀研究生在20人以上，有的甚至達到30人。而美國高校中每個導師同時指導的研究生人數(shù)一般為2～3人，5～6人就已屬較高水平。

　　“擴招速度太快，超過了學校和導師的承受能力。有的導師校內(nèi)外帶的研究生多達幾十個，許多導師還有行政職務(wù)，哪有時間和精力去管那么多學生?”邱均平說。

　　東南大學2012年上半年對2044名研究生的調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn)，該校每周都與導師交流的學生僅有33.76%，40.66%的學生每月向?qū)�師匯報1～2次，19.81%的學生一學期向?qū)�師匯報1～2次，5.77%的學生和導師基本不見面。

　　一位研究生對記者說：“一位導師教授眾多弟子，質(zhì)量參差不齊現(xiàn)象不可避免，研究生學歷的‘含金量’大幅降低，不被‘市場’看好也是必然的�！�