2009年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略管理》基礎(chǔ)知識(shí)匯總

　　四、戰(zhàn)略管理理論

　　戰(zhàn)略管理理論按其出現(xiàn)的時(shí)間順序，大體上可以分為三個(gè)主要流派：經(jīng)典戰(zhàn)略管理理論，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論和核心競(jìng)爭(zhēng)力理論。

　　(一)經(jīng)典戰(zhàn)略管理理論

　　20世紀(jì)60年代出現(xiàn)的經(jīng)典戰(zhàn)略管理理論，是最早出現(xiàn)的戰(zhàn)略管理理論。該理論的主要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)企業(yè)戰(zhàn)略要適應(yīng)外部環(huán)境。

　　(二)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論

　　20世紀(jì)80年代初，波特的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》一書(shū)出版，提出了競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論。該理論的主要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)企業(yè)戰(zhàn)略以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析為基礎(chǔ)，核心問(wèn)題是取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　(三)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論

　　核心競(jìng)爭(zhēng)力理論是20世紀(jì)80年代后期出現(xiàn)的。該理論是一種以資源和知識(shí)為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論。該理論認(rèn)為，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是建立和發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　一、影響戰(zhàn)略的外部因素分析

　　外部因素分為相互聯(lián)系的三大類：宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境

　　(一)宏觀環(huán)境分析

　　宏觀環(huán)境通常包括影響所有行業(yè)及企業(yè)的各種因素，主要可以分為六個(gè)方面：

　　(1)經(jīng)濟(jì)環(huán)境;是指影響企業(yè)生存和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)濟(jì)政策

　　(2)政治和法律環(huán)境;是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的政治制度和法律法規(guī)。

　　(3)人口環(huán)境;

　　(4)技術(shù)環(huán)境;

　　(5)社會(huì)文化環(huán)境;

　　(6)國(guó)際環(huán)境。

　　企業(yè)無(wú)法直接控制宏觀環(huán)境因素，宏觀環(huán)境分析的目的在于收集和識(shí)別影響企業(yè)的宏觀環(huán)境中最重要因素的信息，評(píng)估宏觀環(huán)境的變化趨勢(shì)，以制定適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略。