重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題

　　一、組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素(★)

　　組織結(jié)構(gòu)是組織為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而進(jìn)行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)。它可以平衡企業(yè)組織內(nèi)專業(yè)化與整合兩個(gè)方面的要求，運(yùn)用集權(quán)和分權(quán)的手段對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織和控制。不同產(chǎn)業(yè)、不同生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)結(jié)構(gòu)是不同的。

　　【例題1·單選題】下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素的表述中，正確的是(　　)。

　　A.企業(yè)組織內(nèi)部不同職能或事業(yè)部的數(shù)目越多，而且越專業(yè)化，企業(yè)的分工程度就-定越高

　　B.組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素包括分工和整合

　　C.縱向分工的目的是增加企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力

　　D.橫向分工的目的是很好地控制企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)

　　【答案】B

　　【解析】-般來(lái)講，企業(yè)組織內(nèi)部不同職能或事業(yè)部的數(shù)量越多，而且越專業(yè)化，企業(yè)的分工程度就越高，但并非絕對(duì)，所以，選項(xiàng)A的說(shuō)法錯(cuò)誤;組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素包括分工和整合，所以，選項(xiàng)B的說(shuō)法正確;對(duì)于縱向分工來(lái)說(shuō)，企業(yè)高層管理人員必須在如何分配組織的決策權(quán)上做出選擇，以便很好地控制企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)，所以，選項(xiàng)C的說(shuō)法錯(cuò)誤;對(duì)于橫向分工來(lái)說(shuō)，企業(yè)高層管理人員必須在如何分配人員、職能部門以及事業(yè)部方面做出選擇，以便增加企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力，所以，選項(xiàng)D的說(shuō)法錯(cuò)誤。

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