2013年陜西選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告

　　2、筆試(5月中旬)

　　筆試的主要內容為黨的十八大精神、中央有關“三農(nóng)”工作的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村工作常識和時事政治等內容。筆試采取閉卷形式，實行百分制。全省統(tǒng)一時間、地點進行，考場設在各市(區(qū))(具體時間、地點另行通知)。

　　考生可在考試結束15日后登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)查詢筆試成績。

　　3、資格復審和面試(5月下旬)

　　根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員;不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試;低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計劃，各市(區(qū))具體確定2-3天時間由考生自愿報名，根據(jù)成績順序調劑到本市其他縣(市、區(qū))崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。面試內容側重考察考生的有關基本知識、綜合分析能力、應急應變能力和處理工作關系的能力。

　　考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

　　4、體檢和考察(6月上旬)

　　體檢工作。根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市(區(qū))委組織部根據(jù)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一組織，體檢費用由個人承擔。

　　考察工作。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況。

　　5、報批和公示(6月中旬)

　　各市(區(qū))委組織部根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

　　省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的考生，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。

　　6、聘用(6月下旬)

　　各市(區(qū))委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。聘用人員接到通知在10日內到所應聘的縣(市、區(qū))委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內未報到或體檢不合格者取消聘用資格。對出現(xiàn)的缺額，在1個月內可按總成績排序依次遞補。

　　附：《陜西省2013年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職名額分配表》

　　陜西省選聘高校畢業(yè)生到村任職協(xié)調領導小組辦公室

　　2013年4月18日