和平區(qū)地處沈陽市的中心區(qū)域，是沈陽市乃至整個(gè)東北地區(qū)重要的政治活動區(qū)、商貿(mào)服務(wù)區(qū)、人文科技示范區(qū)和外商投資首選區(qū)。站在“十二五”的新起點(diǎn)，和平區(qū)以加快建設(shè)國家中心城市核心功能區(qū)為奮斗目標(biāo)，全力打造東北地區(qū)現(xiàn)代金融商貿(mào)核心區(qū)、北方都市文化中心區(qū)、國家生態(tài)宜居區(qū);以“思維頂天、工作立地”為理念，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面提速、提質(zhì)、提效;以敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新精神和“不為困難找理由、只為成功想辦法”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。僅2011年上半年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值303.1億元，落實(shí)3000萬元以上在建項(xiàng)目178個(gè)，投資總額1364億元;全力打造“沈陽藍(lán)�！|北創(chuàng)造中心”，高端服務(wù)業(yè)發(fā)展速度不斷加快，核心競爭力不斷提升;深入開展“清潔和平”活動，創(chuàng)建沈陽最干凈城區(qū)，軟硬環(huán)境建設(shè)不斷升級;全力保障和改善民生，爭創(chuàng)東北首善之區(qū)，總體實(shí)力在全國副省級城市中心城區(qū)中名列前茅。
為適應(yīng)和平區(qū)大發(fā)展快發(fā)展的需要，和平區(qū)區(qū)委、區(qū)政府面向海內(nèi)外公開選聘12名高級經(jīng)濟(jì)管理人才和城市環(huán)境建設(shè)與管理專業(yè)人才。
高職——招聘“一把手”
本次和平區(qū)一次性拿出5個(gè)經(jīng)濟(jì)一線熱點(diǎn)部門和城建城管關(guān)鍵部門的“一把手”公開選聘，7個(gè)副職崗位也集中在區(qū)直重要委辦局，職級之高、位置之重，施展才華的空間之大，是和平區(qū)歷次公選不能比的。
高薪——年薪10萬
此次選聘的人才將以業(yè)績論英雄，實(shí)行“底薪+績效”靈活的薪酬制度，憑績效、拿年薪。局長績效工資為年薪10萬元，副局長為年薪8萬元，并繳納“五險(xiǎn)一金”。
高素質(zhì)——沒有身份限制
本次公選一改以往“體制內(nèi)循環(huán)”的慣例，打破了資歷、身份等限制條件，鼓勵(lì)海內(nèi)外各類高素質(zhì)人才，尤其是省市直機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所、國有及國有控股企業(yè)、外資企業(yè)及海外歸國人員參與競爭。干部聘任制實(shí)行一年一簽合同。對于已有公務(wù)員或事業(yè)編身份的體制內(nèi)干部，和平區(qū)先將其組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)內(nèi)，但實(shí)行試用制，試用期一年，勝任的繼續(xù)簽合同，不勝任的將按原職級安排工作。
選拔方式
選拔方式包括筆試和面試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分為客觀題和主觀題，主要測試公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。面試采取競職演講、現(xiàn)場問答、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三種方式進(jìn)行，主要測試工作設(shè)想等方面與選拔職位的匹配程度、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力等。報(bào)考招商局、外經(jīng)局的人員還將在考試中測試外語水平。
報(bào)名方式
登錄沈陽和平網(wǎng)www.syhp.gov.cn，填寫報(bào)名登記表，并上傳身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件。報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名截止時(shí)間：2011年9月15日。聯(lián)系電話：024-22872994 13804977181 傅女士 任先生
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