市司法局機(jī)關(guān)及局屬各二級(jí)單位:
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規(guī)定,結(jié)合市委組織部十組發(fā)(2009)12號(hào)、(2010)6號(hào)文件對(duì)“三跨”競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部任用精神和我局屬司法分局(行政派出機(jī)構(gòu)) 3個(gè)副科級(jí)干部實(shí)際,經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市委組織部同意“市司法局科級(jí)實(shí)職職位在局直屬機(jī)關(guān)內(nèi)實(shí)施‘三跨’競(jìng)爭(zhēng)上崗方案”,在市司法局機(jī)關(guān)及二級(jí)單位內(nèi),實(shí)施“三跨”競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部。湖北公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
、啪哂写髮W(xué)本科以上文化程度;
、朴袃赡暌陨瞎ぷ鹘(jīng)歷,屬市司法局機(jī)關(guān)和局屬二級(jí)單位(含市勞動(dòng)教養(yǎng)管理所、市公證處、市法律援助中心、市司法鑒定中心等)在編人員。任職截止時(shí)間:2011年12月31日;
、悄挲g在35周歲以內(nèi),截止時(shí)間2011年12月31日;
、壬眢w健康;
、善渌瞎珓(wù)員招考要求。
二、報(bào)考程序
1、在司法行政網(wǎng)上(http://sfj.shiyan.gov.cn)公布競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部職位。
(1)市司法局武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)分局(行政派出機(jī)構(gòu))副局長(zhǎng)2名;
(2)市司法局十堰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局(行政派出機(jī)構(gòu))副局長(zhǎng)1名。
2、公開(kāi)報(bào)名(2011年10月24日至10月28日)。符合條件并報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部的干警職工,到市司法局干部警務(wù)科申請(qǐng),填寫(xiě)《競(jìng)爭(zhēng)(招考)申請(qǐng)表》。
3、資格審查(2011年10月24日至10月28日)。依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部的條件,對(duì)報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部人員的資格進(jìn)行審查。每個(gè)職位必須有2個(gè)或2個(gè)以上人員招考,若少于2人,則取消此職位招考。
4、筆試(2011年11月3日)。筆試主要由考評(píng)組根據(jù)司法行政業(yè)務(wù)工作,測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)人員履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和政策理論水平,根據(jù)報(bào)名和筆試成績(jī)情況,各職位從高分到低分確定2名人選參加競(jìng)職演講20%。(報(bào)名人員較少時(shí)可不進(jìn)行筆試)
5、面試(演講,2011年11月7日至8日)。面試分為自我介紹和主題演講,共10分鐘。自我介紹(介紹自己的基本情況、工作經(jīng)歷和德才表現(xiàn),時(shí)間為2分鐘)。主題演講【對(duì)做好競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部職位工作提出設(shè)想和打算,時(shí)間為8分鐘】。評(píng)委由競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員4人和群眾代表及市委組織部、市紀(jì)委、市委政法委、市人事局、市司法局等有關(guān)負(fù)責(zé)人各一人,共9人組成。市司法局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記胡建明為主考官,其他為考官。演講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,演講成績(jī)占總成績(jī)的30%。
6、民主測(cè)評(píng)(2011年11月10日)。按照有關(guān)規(guī)定,組織全體干警職工以無(wú)記名投票方式,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部者能否勝任所競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)行測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果量化為得分。民主測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的20%。
7、黨委班子意見(jiàn)。局黨委班子召開(kāi)會(huì)議,綜合各方條件對(duì)競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部人員進(jìn)行打分,成績(jī)占30%。
8、組織考察。根據(jù)總成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低排序,按照競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部職位與考察對(duì)象1:2的比例,從高分到低分確定考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。
9、任命。11月底以前,依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部得分及考察情況,本著有利工作,有利于干部才能的充分發(fā)揮,由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,擇優(yōu)決定申報(bào)任用。任職前進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日(公示后有不良反映,并經(jīng)組織查證屬實(shí),存在影響干部任用問(wèn)題的,不予申報(bào))。公示后報(bào)市委組織部進(jìn)行審核備案,批準(zhǔn)后任命。
十堰市司法局競(jìng)爭(zhēng)(招考)上崗副科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年十月二十一日
國(guó)家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 |
安徽 | 浙江 | 山東 | 江西 | 福建 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |