2012貴州省畢節(jié)七星關區(qū)公選拔科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長實施方案

2012年貴州省畢節(jié)市七星關區(qū)公開選拔科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(副主任)實施方案

　　為進一步實施“科技興畢”戰(zhàn)略，加快我區(qū)農村經濟社會發(fā)展，培養(yǎng)鍛煉年輕干部，根據中共畢節(jié)市委組織部《關于選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的通知》(畢組通〔2012〕13號)精神，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》和《貴州省鄉(xiāng)((((鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》的有關規(guī)定，經區(qū)委研究，決定面向全市公開選拔35名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處擔任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(副主任)，主抓人口計生和科技工作�，F結合我區(qū)實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想、黨的十七大和胡錦濤總書記“七·一”講話精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，按選發(fā)展型干部、配發(fā)展型班子及建強基層“軸心”行動的要求，全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持黨管干部和公開、公平、公正的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，堅持考試與考察相結合，運用公開選拔的形式，把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的優(yōu)秀年輕干部選拔到領導崗位上來，以更好地適應七星關區(qū)經濟社會發(fā)展的需要。

　　二、公開選拔的職位

　　1、市西辦事處副主任1名;

　　2、市東辦事處副主任1名;

　　3、流倉橋辦事處副主任1名;

　　4、大新橋辦事處副主任1名;

　　5、三板橋辦事處副主任1名;

　　6、觀音橋辦事處副主任1名;

　　7、梨樹鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　8、鴨池鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　9、朱昌鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　10、岔河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　11、小壩鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　12、何官屯鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　13、對坡鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　14、水箐鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　15、普宜鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　16、龍場營鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　17、海子街鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　18、八寨鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　19、田壩橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　20、層臺鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　21、大屯鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名;

　　22、小吉場鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　23、阿市鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名;

　　24、清水鋪鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　25、林口鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　26、亮巖鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　27、生機鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　28、燕子口鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　29、陰底鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名;

　　30、田壩鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　31、長春堡鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　32、楊家灣鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　33、撒拉溪鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　34、野角鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名;

　　35、青場鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名。