2012內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)公開選拔10名科級干部公告

　　為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)委研究決定，擬公開選拔10名科級干部,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選拔范圍和崗位類別

　　1.巴彥淖爾市范圍內(nèi)公開選拔區(qū)團委書記1名;

　　2.臨河區(qū)范圍內(nèi)公開選拔不定崗位副科級干部9名。

　　二、報名條件和資格

　　1.應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

　　2.須于1983年2月1日以后出生且是2009年2月1日以前參加工作的行政、事業(yè)單位正式在崗人員,在近三年年度考核中均為稱職以上等次。

　　3.具有全日制大學本科及以上學歷,并取得相應(yīng)學位。

　　4.符合年齡、工作年限條件，且現(xiàn)仍在臨河區(qū)服務(wù)的大學生村官，可放寬至全日制大學專科畢業(yè)。

　　5.報考團委書記者須是中共黨員。

　　6.身體健康。

　　符合上述條件的，不分級別均可報名參加。

　　三、選拔程序及安排

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名。

　　(1)符合報考條件資格的人員需填寫《臨河區(qū)公開選拔科級干部報名登記表》，報名表可從臨河區(qū)政府網(wǎng)(http://www.linhe.gov.cn)或郵箱(lhqgbk@126.com，密碼：8289785)下載，A4紙正反面打印，一式三份，復(fù)印有效，報名登記表由本人所在單位審核并蓋章。報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠彩色照片三張，以及能夠證明本人工作業(yè)績的有關(guān)資料。

　　報名地點：區(qū)委組織部干部二科(區(qū)黨政大樓7071辦公室)。

　　報名時間：2012年2月29日—3月6日

　　準考證領(lǐng)取時間：2012年3月10日

　　(2)每人限報一個類別，每一類別報考人數(shù)應(yīng)不少于應(yīng)選人數(shù)的10倍，否則，將按比例減少應(yīng)選人數(shù)。

　　2.資格審查。公選領(lǐng)導小組按照任職條件資格，對報考者進行審查，合格者發(fā)放筆試準考證。條件資格審查貫穿于公開選拔工作的全過程。

　　(二)筆試、面試

　　1.筆試時間以準考證所標注時間為準。筆試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》規(guī)定的范圍為重點。

　　2.根據(jù)筆試成績由高到低按錄取人數(shù)的1：5確定面試人員。面試時間另行通知。

　　(三)體檢

　　公選領(lǐng)導小組負責對考察初步人選進行體檢。體檢參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》進行。體檢不合格者取消考察初步人選資格。經(jīng)公開選拔領(lǐng)導小組討論決定后，可從該職位參加考試人員中按考試成績從高到低依次遞補。

　　(四)組織考察

　　根據(jù)筆試50%、面試50%得出成績。按1：3的比例確定考察對象。由區(qū)委組織部會同區(qū)紀委等有關(guān)部門,通過采取個人述職、民主測評、個別談話、實地調(diào)查、查閱材料、同考察對象面談等方法進行量化考察。

　　(五)決定任職

　　考察結(jié)束后，按照筆試40%、面試40%、考察20%的權(quán)重得出總成績。經(jīng)公選領(lǐng)導小組審核，按擬選拔人選1:2的比例提出擬任用人選。經(jīng)臨河區(qū)委常委會研究，按照規(guī)定程序任用。安排到崗前進行擬任公示，公示期為7天。決定任用的干部實行試用期制，試用期一年。試用期滿，考察合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù);不合格者，按原職級回原單位工作。

　　在組織考察和研究任用時：一、同等條件下，將優(yōu)先考慮婦女、少數(shù)民族、非中共黨員、具有全日制研究生以上學歷(含學位)，以及在參與信訪維穩(wěn)、拆遷等工作中表現(xiàn)突出者;二、同等條件下，對報考團委書記崗位的還將優(yōu)先考慮有科級任職經(jīng)歷者。

　　本公告所涉及內(nèi)容由公開選拔科級干部工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0478-8523720

　　聯(lián) 系 人：朱曉勇、秦業(yè)、辛向麗

　　監(jiān)督電話：0478-8279892(臨河區(qū)委組織部)

　　0478-8523681(臨河區(qū)紀委)

　　附件：臨河區(qū)公開選拔科級干部報名登記表.xls (19.50 KB)