為進一步貫徹落實《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)精神，沈陽市人力資源和社會保障局決定組織實施2013年市直政府機關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 遴選單位及人數(shù)
此次遴選單位包括市教育局等33個市直機關(guān)(參照管理單位)，遴選職位共計84個，遴選人數(shù)共計92人，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
各遴選單位具體職位及資格條件見《沈陽市2013年市直政府機關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表》(附件1)。
二、遴選的范圍、對象和條件
(一)遴選范圍和對象
1. 報考市直機關(guān)遴選職位的，須為我市市級及以下機關(guān)(含參公機關(guān))中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的"六類人員"。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)遼組通字〔2011〕45號文件的通知》(沈組通字〔2011〕27號)，參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的"六類人員"：(1)在參(依)照《國家公務(wù)員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
2.報考市直參公單位(含市直機關(guān)所屬參公單位)遴選職位的，須為我市市級及以下機關(guān)(含參公機關(guān))中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位中已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員(不含登記加"備注"的"聘任制干部"和"聘用人員")。
(二)報考人員應(yīng)具有下列資格條件：
1.政治素質(zhì)良好，品行端正;
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強;
3.具有大學(xué)本科以上文化程度;
4.年齡在40周歲以下;
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷;
基層工作經(jīng)歷是指：在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(不含省級及以上事業(yè)單位、市級及以上參公事業(yè)單位)的工作經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
6.歷年年度考核均為稱職以上等次;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.除滿足上述基本條件外，還應(yīng)符合擬遴選職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等具體資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限等計算截止時間為2014年2月1日，同時報考人員歷任職務(wù)晉升須符合《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)具有下列情況之一的，不得報考：
1.尚在試用期內(nèi)或未滿規(guī)定服務(wù)年限的，包括經(jīng)考試錄用到縣(市、區(qū))以下崗位工作未滿3年的公務(wù)員(參公單位工作人員);
2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
三、遴選方式
遴選采取面試和考察相結(jié)合的方式。
(一)面試。重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。
(二)考察。對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察。
