為進一步深化我市干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層去、市級事業(yè)單位從基層選拔人才的良性互動的選人用人導向，根據(jù)《關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號)和《關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號)精神，經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2013年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員工作。為確保公開遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、遴選職位及數(shù)量
本次全市遴選20人，詳細崗位見《遵義市2013年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1)
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍。
1.本市縣、鄉(xiāng)兩級機關(guān)(參公單位)滿最低服務(wù)年限且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。
2. 本市縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編在崗的正式干部。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。
(二)遴選條件。
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.大專以上文化程度;
3.年齡在18至40周歲(1972年11月21日至1995年11月21日出生);
4.具有3年以上在縣及以下機關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作的經(jīng)歷;
5.由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作1年以上;
6.年度考核等次均為稱職(合格)以上(試用期除外);
7.身體健康;
8.符合擬遴選崗位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報考：
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.所在單位不同意報考的;
6.2011年1月1日以后新錄用的公務(wù)員(參公人員)
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
三、遴選方式和程序
遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照編制遴選崗位計劃、發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、考察和體檢、公示、調(diào)動審批等程序進行。
(一)報名和網(wǎng)上資格初審。
報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考者應(yīng)下載填寫《遵義市2013年市直機關(guān)單位公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)，經(jīng)所在單位簽署意見后，報同級干部調(diào)配部門審核蓋章。報名具體步驟如下：
1.報考者于2013年11月22日9:00至11月25日18:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99 )，進入“遵義市市直機關(guān)(單位)2013年公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名入口”，進行網(wǎng)上注冊，填寫詳細信息，提交報考申請，上傳近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20KB以下)。
報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名，如出現(xiàn)上述情況，由報考者本人承擔責任。
2.報考者填報職位后，將審核蓋章后的《報名推薦表》于11月26日18:00前傳真至本人報考的遴選單位。原件由本人妥善保管，以備資格復審等使用。
3.網(wǎng)上資格初審。各遴選單位通過在收到報考者傳真的《報名推薦表》后，24小時內(nèi)對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對符合條件的，不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由;對照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片;對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報考者在規(guī)定時間補填。報考者可于2013年11月23日9:00至11月27日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
報名期間，各遴選單位要安排專人值守咨詢電話，回答報考者咨詢。對只進行網(wǎng)上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門不予進行資格審查。資格審查通過即為報名成功。
報名和資格審查結(jié)束后，在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)上公布各崗位報名人數(shù)。報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例達到5:1的崗位方可開考，否則減少計劃或取消崗位。遴選崗位計劃減少的，該崗位報考者所報崗位不調(diào)整;遴選崗位取消的，由報考者本人在規(guī)定時間內(nèi)申請，經(jīng)同級干部調(diào)配部門商改報單位同意后可改報其他崗位，否則視為本人放棄報考。
(二)加分。
1.加分政策。
報考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計加分。加分計入筆試總成績。
(1)自2002年以來，凡年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加1分，以此類推進行累計。若連續(xù)3年年度考核為優(yōu)秀等次獲記三等功的，在累計3年加分的基礎(chǔ)上每次再加1分。
(2)自2002年以來，獲得經(jīng)全國或省級評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準開展的表彰活動的表彰獎勵的，可加分，其中：獲市委、市政府表彰，或省級部門表彰的，每次加1分;獲省委、省政府表彰，或國家部委表彰的，每次加1.5分;獲國家級表彰的，每次加2分。因同一事項獲多次表彰的，按高等次表彰計算加分，不再累計加分。
2.加分確認。
加分確認的審查工作由市級干部調(diào)配部門組織，各遴選單位具體實施。加分審查時間為：2013年11月25日至11月30日，審查地點為各遴選單位公布地址。符合加分的報考者須填寫《遵義市2013 年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員加分申請表》(附件3)，并提供能證明符合加分政策的材料(復印件須加蓋復印件提供單位的印章)在規(guī)定時間和指定地點進行加分審查。未在規(guī)定時間和指定地點辦理加分手續(xù)的視為自動放棄加分。
加分審查結(jié)束后，各遴選單位要將加分審查情況和擬加分人員名單及相關(guān)證明材料于12月5日前報市級干部調(diào)配部門復審。對符合加分條件的，在12月10日前由市級干部調(diào)配部門向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
(三)筆試。
筆試采取閉卷考試，滿分為100分，由市級干部調(diào)配部門監(jiān)督指導，各遴選單位按照“用什么考什么”的原則組織實施。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
筆試時間為2013年12月中上旬，具體時間地點詳見《筆試準考證》。
報名成功的報考者可于2013年12月3日至12月5日，登錄遴選單位網(wǎng)站咨詢領(lǐng)取或打印準考證事宜。報考者憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》按規(guī)定時間、地點參加筆試。
筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，各遴選單位要將將筆試成績匯總表和筆試試卷報市級干部調(diào)配部門備案。筆試結(jié)束后5個工作日后，各遴選單位要通過單位網(wǎng)站提供成績查詢或直接向報考者告知筆試成績。
(四)現(xiàn)場資格復審。
現(xiàn)場資格復審由市級干部調(diào)配部門組織，各遴選單位具體實施。
現(xiàn)場資格復審時間、地點由各遴選單位另行通知。
現(xiàn)場資格復審人選從參加筆試的報考者中根據(jù)筆試總成績(含加分)從高到低按復審人數(shù)與遴選崗位計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)確定。同一遴選崗位筆試成績名次末位并列的，同時確定為現(xiàn)場資格復審人選。
進入現(xiàn)場資格復審的報考者須持本人有效《居民身份證》、學歷學位證明、經(jīng)審核過的《報名推薦表》原件、《錄用公務(wù)員審批表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》、近三年《年度考核登記表》復印件以及遴選崗位要求的其他條件證明材料，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，各類證明材料復印件須加蓋提供復印件單位的印章。經(jīng)復審不符合遴選崗位條件或未在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試總成績從高到低依次遞補現(xiàn)場資格復審人選。無報考者通過現(xiàn)場資格復審的，該崗位取消本次遴選計劃。
資格復審合格人員名單及相關(guān)材料由各遴選單位報市級干部調(diào)配部門匯總后向社會公示。資格審查貫穿整個遴選過程,發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消遴選資格。
