文章責編:liuchangxing
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公務員考核、任職、定級、晉升,要先參加法律知識考試,成績合格后才有相應資格。
中國“四五”普法規(guī)劃中提出,今后五年,要建立健全公務員法律知識培訓、考試、考核制度,將公務員學法用法納入國家公務員“十五”培訓的總體規(guī)劃,統(tǒng)一組織考試,成績合格頒發(fā)合格證。
據(jù)介紹,按照“四五”普法規(guī)劃的規(guī)定,全國將不僅實施任前法律知識考試考核制度,還將建立健全領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、法律培訓制度、重大決策前的法律咨詢審核制度等,有條件的地方將實施法律知識任職資格制度。
司法部有關負責人表示,中國還將按照“四五”普法規(guī)劃的要求,積極推進各級政府法律顧問制度。同時,要建立健全行政執(zhí)法和司法人員執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和錯案、執(zhí)法過錯追究制,以加強對行政、司法權(quán)力的監(jiān)督制約。