2012年云南省考試錄用公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
1、法院、檢察院系統(tǒng)崗位：110分。
2、非法檢系統(tǒng)崗位：120分。
2011年云南省考試錄用公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
普通公務(wù)員崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為100分，法檢系統(tǒng)崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為90分
2010年云南省考試錄用公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
根據(jù)招考公告，經(jīng)研究，現(xiàn)劃定筆試成績40分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線以上及按筆試成績從高到低排列在該崗位擬招考數(shù)2倍范圍以內(nèi)的人員為進(jìn)入資格復(fù)審的人員。
2009年云南省考試錄用公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
按照筆試成績，相關(guān)部門劃定45分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，在此分?jǐn)?shù)線以上均按筆試成績從高到低排列，在招考崗位擬招考人數(shù)兩倍范圍內(nèi)的人員可進(jìn)入資格復(fù)審。
2008年云南省考試錄用公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
昆明市市縣兩級行政機(jī)關(guān)(包括省人事廳委托招考的省直單位)非公安崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為145分，公安崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為180分。
最低分?jǐn)?shù)線已經(jīng)確定：省級機(jī)關(guān)和省監(jiān)獄、省勞教系統(tǒng)及駐昆明的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)系統(tǒng)普通公務(wù)員考試的最低控制線為140分;省級法檢機(jī)關(guān)、昆明中院為第一類單位，最低控制分?jǐn)?shù)線120分;定向從村干部中錄用公務(wù)員考試以110為最低控制分?jǐn)?shù)線。
公務(wù)員招考的最低分?jǐn)?shù)線已經(jīng)確定：省級機(jī)關(guān)和省監(jiān)獄、省勞教系統(tǒng)及駐昆明的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)系統(tǒng)普通公務(wù)員考試的最低控制線為140分;省級法檢機(jī)關(guān)、昆明中院為第一類單位，最低控制分?jǐn)?shù)線120分;定向從村干部中錄用公務(wù)員考試以110為最低控制分?jǐn)?shù)線。
2007年云南省考試錄用公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
昆明市市縣兩級行政機(jī)關(guān)(包括省人事廳委托招考的省直單位)非公安崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為145分，公安崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為180分。
2006年云南省考試錄用公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
面試成績60分(含60分)以上為合格。依崗位從面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序和計(jì)劃錄用數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢、考核(政審)程序，若出現(xiàn)不合格人員時(shí)，從該崗位面試成績合格，但未能進(jìn)入體檢、考核(政審)程序的人員中按面試成績由高分到低分進(jìn)入體檢、考核(政審)程序，合格者報(bào)批錄用手續(xù)。
2005年云南省考試錄用公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
筆試成績是取得面試資格的依據(jù)，具體確定面試人員的辦法是：各個(gè)職位應(yīng)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)考生筆試總分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)之比大于30：1的按3：1確定進(jìn)入面試人員，大于60：1的按4：1確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入首輪面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該職位面試人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)不足2：1的，則從報(bào)考該職位的考生中，按筆試總分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)。
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