2013年1月21日,針對2012年內(nèi)蒙古省公務員招用考試的職位填報已經(jīng)開始,面對浩如煙海的職位,面對眾多的約束條件,面對有限的報考時間,考生應該如何選擇?職位應如何把握?成千上萬的考生一定心里打鼓,不知所措,甚至大多數(shù)第一次參加考試的同學每天都上網(wǎng)查看信息,天天處在糾結(jié)當中。為解除考生煩惱,本文集中十二年的研究成果,為考生提供具體做法,保證考生一天時間可以選中自己滿意的職位,具體職位填報的三步秘訣是:上午,選定個性職位庫;下午,設立約束條件;晚上,確定選報時機。
上午,選定個性職位庫
首先,我們要對2012年區(qū)考的招考職位表中的職位進行一下數(shù)據(jù)分析,直觀地展現(xiàn)2012年職位的客觀情況。圖表1,2012年各系統(tǒng)招考職位數(shù)和招考人數(shù):
圖表1 2012年內(nèi)蒙古區(qū)考公務員考試招考人數(shù)
從中我們可以看出:本次內(nèi)蒙古的招考,招考職位數(shù)和招考人數(shù)都處在上升趨勢,希望考生朋友們能夠把握住這樣一個有利時機。我們知道,要在眾多的職位庫中選出適合自己條件的職位,形成個性職位庫是第一步,這其中必須要通過一些約束條件進行有效篩選才行。那么怎么才能選出符合自己的“個性職位庫”呢?關(guān)鍵是設立相關(guān)約束條件。
下午,約束條件排序
大家在職位表中可以看到(1)部門(2)職位(3)人數(shù)(4)層級(5)類別(6)專業(yè)(7)年限(8)學歷(9)學位(10)政治面貌(11)基層服務(12)專業(yè)考試(13)面試比例(14)工作地點等指標,我們把它們稱之為約束條件,用來強調(diào)這些指標的作用不僅是表明職位的屬性,還具有篩選職位的性質(zhì)。我們把這些指標進一步分為硬約束條件和軟約束條件,其中硬約束條件是指考生個人的客觀條件,符合就有資格報考,不符合的就只能直接拋掉,比如,(6)專業(yè)(7)年限(8)學歷(9)學位(10)政治面貌(11)基層服務等。我們可以先用硬約束來做一個“粗選”,刪除我們沒有資格報考的職位,這樣就可以形成適合自己職位的“個性職位庫”。這一步,很多同學都能想到,但很少有同學在職位表中這樣操作,其實,這是很重要的一步,有了它,就可以不用再看其它職位,大大減輕了同學的負擔。
接著,再設立軟約束條件,主要是指同學可以通過主觀意愿選擇的指標。比如,(1)部門(2)職位(3)人數(shù)(4)層級(5)類別(12)專業(yè)考試(13)面試比例(14)工作地點,同時,華圖根據(jù)多年服務學員的過程中研究總結(jié)出來的同學在報考時特別容易受影響的指標(15)職業(yè)聲望(16)薪酬待遇(17)考試難度(18)發(fā)展空間等等。軟約束跟我們未來發(fā)展(部門、發(fā)展空間)密切相關(guān),跟我們的生活(薪酬待遇、職業(yè)聲望等)密切相關(guān),如何處理這些軟約束至關(guān)重要。
第三,篩選的關(guān)鍵是把軟約束指標進行排序。就是把上面的軟約束條件從前到后排出次序。比如,有的考生在“個性職位庫”中把“招錄人數(shù)不少于10人、沒有工作經(jīng)驗限制”作為第一,第二位選擇條件,則很快就會找到自己滿意的職位。
軟約束指標排序更重要的是體現(xiàn)出自己與眾不同的價值判斷,形成屬于自己的“認知價值鏈”。比如,一位考生曾經(jīng)堅定對我講,除內(nèi)蒙古省直機關(guān)外其它的職位都不考慮,他就是把“部門”這個軟約束作為自己認知價值鏈中最為關(guān)鍵的一環(huán)。軟約束指標排出了順序,填報的工作很快就能完成了。但是,對于更多的考生來講,這條認知價值鏈并不會只有一環(huán)。
那么如何確定形態(tài)較復雜的認知價值鏈呢?就是要多問自己幾個問題:我要就業(yè),還是要發(fā)展?如果單單是從就業(yè)來考慮,那么就可以把考試難度放在首位;如果考慮到以后的發(fā)展,就要結(jié)合自己的專業(yè)特長、性格特點、興趣愛好來考慮職位的發(fā)展空間了。諸如此類的考慮,還有很多,比如,我是要專業(yè)為主,還是要崗位為主? 確定了自己幾個滿意的職位,接下來就是等待、觀察,選擇有利報考時機。
晚上,確定選報時機
要抓準選報的有利時機,首先要對選報的流程有一個明確的認識。圖表4為2012年內(nèi)蒙古區(qū)考公務員考試時間明細表,希望能對考試有所幫助。
圖表2-報考流程及時間表
從歷年內(nèi)蒙古公務員考試可以看出,報考的高峰時段主要集中在報考的最后3-4天。因為經(jīng)過前期的觀察和準備,從25日起,考生們就開始陸續(xù)報考自己經(jīng)過慎重考慮確定的職位了,到29日時,報考就顯得尤為重要了,因為29日報考可以確保在2月1日填報結(jié)束之前,即使審核出現(xiàn)問題也能有調(diào)整的余地。通過上述分析,我們基本可以確定25-29
日為選報時間,則其它時間不用天天看職位填報情況了。
職位填報是一個共性見之于個性的過程,我們不能像算命一樣的碰運氣,也不能一味的認死理,它有著科學、理性的過程,按照華圖所講的設立個性職位庫、約束條件排序、選擇有利時機的辦法可以保證大家選出自己的滿意職位,但你不能排除其它考生的盲目性,也就是說,你的職位報考人數(shù)依然可能很多,其實這沒有關(guān)系,只要我們選擇職位的過程是理性,則我們內(nèi)心就是穩(wěn)定而充實的。那么,我們就不會受外界因素干擾,從而集中精力在復習中,要知道,如今的內(nèi)蒙古區(qū)考的已經(jīng)不存在所謂的運氣了,決定命運的最終還是考試成績。最后,華圖教育祝愿大家都能夠在今年的內(nèi)蒙古區(qū)考中金榜題名,一舉成“公”。