37. 在企業(yè)工作，不能提供勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明，只能提供企業(yè)證明的，能否通過(guò)資格審查?
只有企業(yè)出具的證明，不能通過(guò)資格審查。報(bào)名人員可提供其他佐證材料，以證明企業(yè)工作經(jīng)歷。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供佐證材料，或所提供材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審查。
38.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，考生能否放棄考錄資格?
通過(guò)資格審查具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗工作的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考廣東省公務(wù)員。
39.體檢工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)?體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)怎么確定?涉及體檢的文件有哪些?
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署,按照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。涉及體檢的文件有：
(1)原人事部和衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢
操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào));
(2)人力資源社會(huì)保障部會(huì)衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));
(3)人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部和國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))。
40.哪些情況要復(fù)檢，復(fù)檢程序是什么?
體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢前，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢，均不進(jìn)行復(fù)檢。必要時(shí)，地級(jí)以上市公務(wù)員主管部門可以要求體檢對(duì)象復(fù)檢，不受時(shí)間和體檢次數(shù)的限制。
