湖南：2007年公務(wù)員招錄考試面試真題匯總

　　07年5月22日衡陽(yáng)面試真題

　　1、如果你的領(lǐng)導(dǎo)是位斤斤計(jì)較、愛批評(píng)人的人，你還會(huì)對(duì)他提合理化的建議嗎?

　　第一，在工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的。

　　第二，在工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，努力把事情做到最好，考慮在領(lǐng)導(dǎo)前面。

　　第三，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的這種性格，我會(huì)盡快的適應(yīng)，在他心情較好的時(shí)候，委婉地說(shuō)出他的性格會(huì)打擊別人的積極性

　　第四，如果有合理化的建議，我還是會(huì)提出的，我相信他會(huì)聽的。

　　2、你單位搞競(jìng)爭(zhēng)上崗，有個(gè)同事找你拉關(guān)系，你怎么看?

　　3、你是辦公室主任，請(qǐng)你組織一下單位的年終總結(jié)大會(huì)

　　(1)、編制方案，確定時(shí)間地點(diǎn)參與單位活動(dòng)方式預(yù)算安排

　　(2)、聯(lián)系相關(guān)單位人員、媒體必要時(shí)召開預(yù)備會(huì)議

　　(3)、起草準(zhǔn)備儀式流傳、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)致詞

　　(4)、布置安排活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

　　(5)、協(xié)調(diào)安排后勤保障

　　4、現(xiàn)在單位盲目追求高學(xué)歷，甚至有的收發(fā)員都是研究生，你怎么看

　　第一，這種現(xiàn)象是存在的，有的單位為了追求所謂的高素質(zhì)，大量的招收高學(xué)歷人才，為單位充門面

　　第二，但是，由于專業(yè)的不對(duì)口，造成了人才資源的浪費(fèi)，沒有合理的將人才用在所需要的崗位上。

　　第三，單位應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況，招收適合自己?jiǎn)挝坏娜瞬�，不能盲目的追求高學(xué)歷，并將人才充實(shí)到各位崗位上，充分發(fā)揮他們專業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。