名師詳解公務員面試模擬操作試題的14種類型

　　7、模擬咨詢服務題。模擬咨詢服務題基本特點是要求考生扮演領(lǐng)導或工作人員角色，回答扮演群眾者提出的政策或業(yè)務問題。

　　8、模擬決策題。模擬決策題就是提供充分或不充分的信息，讓考生就某個問題做出處理決定或從幾個方案中選擇一個。

　　9、模擬調(diào)解矛盾題。模擬調(diào)解矛盾題就是提出一對或數(shù)對矛盾沖突，要求考生進行調(diào)解處理。

　　10、聽寫題。聽寫題就是播放或朗讀一篇文章，要求考生邊聽邊作記錄。

　　11、閱讀講解題。閱讀講解題基本形式是提供一篇文章或一幅圖畫等，要求考生看后進行講解。

　　12、模擬辦理案件題。模擬辦理案件題基本特點是提供適當情境，讓考生扮演一定角色辦理案件。具體形式很多，如模擬投訴題、模擬突發(fā)事件處理題、模擬調(diào)查題等等。

　　13、案例分析題。案例分析題基本特點是提供某一事例，要求考生進行分析研究、提出意見或處理方案。

　　14、案例處理題。案例處理題就是交努力學習生一件或數(shù)件事項，要求其扮演一定的角色進行處理。

2007年國家公務員面試試題匯總

公務員考試輔導科目	精講班			報 名
	主 講	課 時	講座
行政能力測試	姚裕群	30	試聽
申論	高增霞	8	試聽

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