PK到底還是巧妙回避？應(yīng)對(duì)面試考官刁難的絕招

　　某考生的面試片斷：
　　“現(xiàn)在我們要搞一個(gè)國(guó)際服裝節(jié)，請(qǐng)根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，幫助政府部門做一個(gè)策劃方案�！边@是來參加面試的小劉遭遇的一個(gè)問題。

　　“盡管經(jīng)驗(yàn)不太豐富，但和我學(xué)的專業(yè)還算對(duì)口，而且以前也接觸過一些，所以開始時(shí)感覺還可以。”小劉告訴記者，她應(yīng)聘的是某區(qū)文體局的大型活動(dòng)策劃崗位，而且自己馬上MBA就要畢業(yè)了。

　　可后來，事態(tài)的發(fā)展并不像趙女士想像的那樣，5位考官輪番考問，好像“雞蛋里挑骨頭”一樣，特別難纏。好在她臨危不亂，對(duì)考官的百般“責(zé)難”應(yīng)對(duì)自如，漸漸地，面試現(xiàn)場(chǎng)的氣氛掌握在了趙女士手中。

　　參加過公務(wù)員面試和即將參加考試的朋友們，如果你是上述案例中的小劉，你又會(huì)如何面對(duì)面試官的刁難呢？

　　參考答案：
　　A、逃避面試官的問題，扯到其他話題上。
　　B、正視面試官的問題，但可能會(huì)暴露你的缺點(diǎn)。
　　C、絞盡腦汁地組織完美的答案回應(yīng)面試官的各種刁難。
　　D、“我覺得你的問題有點(diǎn)刁難人�！保ㄟ@樣做的結(jié)果：估計(jì)你壓根兒就不用 等面試結(jié)果了�。。�
　　E、和他PK到底，然后回家睡覺。
　　F、其他

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