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探秘2009年國家公務(wù)員考試面試組織管理全過程

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、健全機(jī)構(gòu)。省市委組織部和省市人事廳局是全省市錄用黨群機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的綜合管理部門,按照職責(zé)和分工,負(fù)責(zé)全省市公務(wù)員的綜合管理工作。市、縣黨委組織部和人事局按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。面試工作必須在綜合管理部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督下實(shí)施。省、市級(jí)綜合管理部門應(yīng)按照《錄用國家公務(wù)員面試考官資格管理暫行辦法》,組織面試考官培訓(xùn),建立面試考官庫,以及評(píng)委工作業(yè)績檔案,將評(píng)委在每次面試中所承擔(dān)的工作、面試的人數(shù)以及面試的績效等紀(jì)錄在案,并定期進(jìn)行面試考官工作考核。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證面試的客觀、公正,面試工作中,必須加強(qiáng)對面試工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  四、監(jiān)督檢查

  現(xiàn)階段可以成立非常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(監(jiān)督委員會(huì)),其成員包括人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人事部門的負(fù)責(zé)人。也可以聘請社會(huì)監(jiān)督員。還可以通過新聞媒體監(jiān)督,允許他們對不公正面試進(jìn)行曝光;以及群眾監(jiān)督,允許推薦群眾代表到場旁聽面試。甚至讓已面試過的考生旁聽后面的考試。為規(guī)范監(jiān)督必須制定各類監(jiān)督、旁聽人員守則。

  1、加大監(jiān)督力度。面試工作監(jiān)督的重點(diǎn)是,嚴(yán)格把握好易發(fā)或多發(fā)違紀(jì)違法的主要環(huán)節(jié):一是面試試題的擬制、押運(yùn)、保管、領(lǐng)取、啟封、簽收等,監(jiān)督人員要按照有關(guān)保密規(guī)定認(rèn)真實(shí)施監(jiān)督,并驗(yàn)證簽名,以示負(fù)責(zé);二是監(jiān)督面試考官臨場隨機(jī)抽簽上崗,最大限度地遏制考生與考官在考前的接觸機(jī)會(huì),責(zé)成有條件的地方或單位實(shí)行考官入闈或異地交流上崗,發(fā)現(xiàn)需要回避或其他不適宜擔(dān)任考官的人員,有權(quán)建議立即撤換;三是監(jiān)督考生的分組和出場順序必須采取臨時(shí)抽簽的辦法確定;四是監(jiān)督檢查面試考場的設(shè)置是否規(guī)范,沒有監(jiān)督人員在場的,不能進(jìn)行面試,面試成績須經(jīng)監(jiān)督人員確認(rèn)無誤后予以簽名,否則不予辦理錄用手續(xù)。

  2、提高監(jiān)督人員素質(zhì)。為避免和防止監(jiān)督形同虛設(shè),應(yīng)對監(jiān)督人員進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)。要求學(xué)習(xí)和掌握國家公務(wù)員錄用面試的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序和基本要求,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。做到持證上崗,依法辦事,忠實(shí)履行公務(wù)員錄用面試監(jiān)督人員守則。

  3、拓寬監(jiān)督渠道。在監(jiān)督人員的選派上,除了用人單位的主管部門選調(diào)精兵強(qiáng)將外,同級(jí)組織、人事部門要主動(dòng)邀請紀(jì)檢、監(jiān)察和邀請?zhí)匮耸卤O(jiān)督員參加,加強(qiáng)對面試工作全過程的監(jiān)督。面試考場設(shè)立監(jiān)督席,必要時(shí)增設(shè)旁聽席、記者席。同時(shí),設(shè)立舉報(bào)箱,公布舉報(bào)電話。

  4、擴(kuò)大監(jiān)督宣傳。堅(jiān)持“陽光下操作”,要采取公報(bào)、報(bào)刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布或致全體考生公開信的方式,宣傳公務(wù)員錄用面試工作的程序規(guī)定和監(jiān)督措施。并將筆試、面試成績和筆試成績上合格線及被推薦參加面試考生號(hào)見報(bào),上互聯(lián)崗,郵電咨詢臺(tái)。

  5、嚴(yán)守監(jiān)督紀(jì)律。每場面試前30分鐘,考官要先集中到指定地點(diǎn),試卷由主考和監(jiān)察人員一起當(dāng)場拆封取出面試試題,考官先熟悉試題,統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),爾后進(jìn)行面試。面試前考題屬絕密資料,任何人不得以任何理由拆封。監(jiān)督人員必須自覺遵守有關(guān)監(jiān)督守則。(盧紹武)

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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