在面試中,一定要清楚自己的服飾和裝扮所要表達的含義。一般來說,服飾和裝扮應(yīng)與你的氣質(zhì)相協(xié)調(diào),與你的舉止相符合,與相應(yīng)的時間、環(huán)境、氣氛相一致,別有風(fēng)格而又自然大方,努力吸引面試考官的注意并讓他心生好感。
俗話說:“人靠衣裝馬靠鞍”。也有人曾說過:“服飾左右你的成就”。服飾能夠反映出一個人的文化水平、修養(yǎng)和氣質(zhì),也是一種重要的體態(tài)語言。在面試活動中,恰當(dāng)?shù)拇┲旧砭褪且环N很好的禮儀,雅致和整潔的服飾具有一種無形的魅力,它能讓你在對方的“第一印象”中留下深刻的記憶。許多用人單位負責(zé)人認為,面試時起決定作用的因素70%源于“第一印象”,即考生的精神面貌與衣著打扮?忌姆棇η舐毘晒εc否有重大的影響。一個儀表優(yōu)雅的人,不一定能找到工作,但如果衣著不整、舉止不雅,則必然會影響面試結(jié)果。在此,知鳥教育人事考試網(wǎng)的面試專家為廣大女性考生就衣著選擇提出合理建議:
(一)女裝選擇技巧
1.面料
女裝可選擇的面料比較多,但有一個總體的原則就是“不起皺、不起球、不起毛”。
2.色彩
色彩總體上可分為冷色、暖色兩個色系,上下裝搭配時面料的質(zhì)地要一致,但顏色不要求上下保持一致。不同的色彩搭配給人的感受是不一樣的:上邊淺色下邊深色給人穩(wěn)重的感覺,上邊深色下邊淺色給人活潑的感覺。當(dāng)然也可以上下裝都選擇同一色系,或者是對比色系。
3.造型
女性的身材一般呈四種:H型、X型、A型、Y型。“H型”身材腰線不明顯,上下身比較一致,上衣不要選擇太收腰的,線條干練的服裝比較適合。“X型”身材上身比較豐滿,臀部比較豐滿,但腰比較瘦,服裝要挑選腰線上提的服裝,否則重心下移,顯得上身比下身還長!癆型”身材上身比較瘦,下身比較豐滿,因此上半身不要穿太收身的衣服,外套最好有墊肩,就不會顯得上身太瘦。下身選擇A字裙,就自然收身,如果選桶裙,則會顯得下身很胖!癥型”身材上身比較豐滿,下身比較瘦,上衣盡量不要放很大的墊肩,裙子選擇露出小腿的,這樣展露你身材的優(yōu)點,顯得比較苗條。
4.上衣長度的選擇
上衣長度的選擇與腰部、臀部有關(guān),腰部、臀部豐滿,選擇較長的上衣;腰部、臀部適中,選擇長度適中的上衣;腰部、臀部很勻稱、完美,可選擇較短的上衣,最短不超過腰際。
5.裙裝的選擇
裙裝一直是最具女人味兒、也最受女生喜愛的服裝,裙裝總能將女人的形體美展現(xiàn)得淋漓盡致,將柔美的氣質(zhì)表現(xiàn)出來。斜裙躍動靚麗,布裙清爽樸實,職業(yè)短裙簡潔干練、優(yōu)雅端莊。在挑選面試裙子時要配合身材選擇裙型。窄裙具有優(yōu)美修長的線條,能毫無保留地顯露腰部及臀部的曲線,最適合苗條修長的女生。A字裙適應(yīng)范圍較廣,除適合一般體形外,對那些臀肥腿粗的女生是最佳選擇,它能掩飾下半身不盡理想的身材,起到修身作用。褶裙比較適合腰部與臀部之間曲線變化不大的女生,百褶裙適合身材勻稱的美腿女生,緊身短裙則最適合身材玲瓏嬌小的青春少女,但是短裙不適合面試穿。
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