5、問:完全不了解公務(wù)員面試的人在備考時應(yīng)該從何處入手?
答:公務(wù)員面試是通過交流和觀察這樣一種形式來對應(yīng)試者的口頭表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、舉止儀表和氣質(zhì)修養(yǎng)等進行全面測查。通過多年對公務(wù)員面試的研究總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)面試的形式是要重于內(nèi)容的。所以全面了解面試的形式,著重細節(jié)方面的訓(xùn)練,是最好的開始。
具體可以從舉止儀表來入手。舉止儀表中又包括站姿、坐姿、行姿、表情及服裝準(zhǔn)備、儀容準(zhǔn)備等。
6、問:積累掌握時事熱點知識對于通過面試有多大好處?
答:主動的了解關(guān)注時事熱點知識,可以提高對社會的認識程度,豐富社會閱歷,進一步達到公務(wù)員的要求。在面試作答過程中,如能展現(xiàn)對熱點時事的了解掌握,并博采眾家提出個性觀點,將會給考官留下非常好的印象。
7、問:在面試過程中最需要注意的細節(jié)有哪些?
答:在面試過程中應(yīng)注意必要的禮節(jié)和清晰完整的思路。以下15點可供參考:
1. 聽到考官對自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對。
2. 當(dāng)考官導(dǎo)語讀完,下達考試答題指令后,對考官說“謝謝”,然后說:“請讓我考慮一下”或“請讓我考慮幾分鐘”,“好的,我準(zhǔn)備一下”。
3. 說普通話:語速要中等偏慢。
4. 四個題目,可以一題一題作答,每個題目前都可以略微思考一下。回答完一題,要說“回答完畢”。
5. 考慮時間不要太長,每個題目1-2分鐘,可以打草稿,寫要點,如果一時實在不知道從何答起,可用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙,這也是不留痕跡地延長了思考時間;也可重復(fù)一下該題題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。
6. 盡量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;進行要點式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。
7. 沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不可超過兩遍。有的地區(qū)有題本提供,則不存在這個問題。
8. 怎么想都不會回答時,不要浪費時間,坦率地承認,爭取下一題答好。
9. 合理分配每一題的答題時間,不可太短,也不要超時。超時后立刻結(jié)束。
10. 保持適度的音量,保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向考官說明,求得諒解。
11. 始終保持高度注意力,無論遇到什么情況,都要控制情緒,不要和考官爭論,不要有任何疲憊感,不要坐立不安。
12. 適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達的不足,但不可過多。演講題時最好征得考官同意后站起來講。
13. 答題中可以有偶爾的停頓,但不可過多過長。不能有“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等。
14. 抽到上午簽,回答問題要盡量詳細;抽到下午簽,回答問題應(yīng)簡潔,最好有創(chuàng)新亮點,并適時地表達對考官辛苦一上午的敬意。
15. 全部回答完畢,考官詢問有沒有補充時,不要多講,以“沒有需要補充的,辛苦你們了,謝謝各位”為結(jié)束語為好。
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