2012年江蘇公務(wù)員考試面試趨勢預(yù)測

　　2012年江蘇公務(wù)員筆試成績已出，面試大幕即將拉開，為幫助考生有的放矢的備考，專家結(jié)合多年面試輔導經(jīng)驗以及對歷年江蘇面試真題的研究，總結(jié)江蘇面試規(guī)律，預(yù)測趨勢，供考生參考：

　　(一)面試形式仍然以結(jié)構(gòu)化為主

　　從近幾年江蘇公務(wù)員面試題本來看，江蘇省公務(wù)員面試形式以結(jié)構(gòu)化為主，2011年面試全部采用了結(jié)構(gòu)化的面試形式;除2009年村官考試試用了無領(lǐng)導小組討論形式，省考大部分還是沿襲了結(jié)構(gòu)化面試形式。結(jié)構(gòu)化還是比較適合江蘇省的發(fā)展特點的，而且江蘇省人事部門在近幾年的招考公告中，都明確指出了江蘇省公務(wù)員考試采用結(jié)構(gòu)化的面試形式�？梢灶A(yù)測2012年江蘇公務(wù)員面試依然會以結(jié)構(gòu)化面試為主，但是也不排除個別崗位采用無領(lǐng)導小組討論的方式，所以考生要全面復(fù)習，不能放松對這部分內(nèi)容的準備。

　　(二)試題題量穩(wěn)定在4道題

　　從專家對2008年—2011年江蘇面試真題的分析來看，結(jié)構(gòu)化面試的試題都為4道題， 2012年公務(wù)員面試真題出現(xiàn)4道題的可能性是最大的。但是題量的穩(wěn)定并不意味著難度的恒定，隨著題目設(shè)置的巧妙、內(nèi)容的不斷深化，對考生的綜合能力要求也進一步提高。

　　(三)題型穩(wěn)定中不乏創(chuàng)新，注意關(guān)注材料題

　　江蘇省公務(wù)員面試仍以五大題型為主，尤其是綜合分析、計劃組組協(xié)調(diào)、情景應(yīng)變?nèi)�類題型為主要考查點，但是演講題、串詞故事題、聯(lián)想想象類題或者是情景模擬題等形式新穎的題型，以及多種測評要素雜糅綜合考查的題型也將是未來江蘇公務(wù)員考試的命題趨勢。

　　這里專家尤其需要提醒考生的是，剛剛進行的2012年國家公務(wù)員面試，材料題越來越受到考官的青睞，所以考生理應(yīng)關(guān)注一下材料題的應(yīng)對方法，做到有備無患。

　　(四)試題緊貼社會熱點

　　從近幾年江蘇面試試題考查點來看，第一：出現(xiàn)了明顯的時效性特點，未來將依然保持這一特點。例如，2011年6月11日江蘇公務(wù)員面試真題第一題“圖書館館長‘我無權(quán)拒絕他們?nèi)雰?nèi)讀書，但你有選擇離開的權(quán)利’”，取材自2011年1月的新聞，是對考生公共服務(wù)意識的考察，貼近時代、導向性強。第二：江蘇面試時事問題更加緊密結(jié)合江蘇省省內(nèi)的政策和大事。例如，2010年6月19日江蘇面試真題第四題的“青奧會”，對于江蘇和南京來說，是未來幾年里都會關(guān)注的熱點話題，只要看報看電視的考生都可以有話可說。再如，2011年6月12日的以“園區(qū)引進‘千人計劃’”命題的試題，考查的正是當下江蘇的時事熱點話題，考生如果關(guān)心時事，積累比較多，得高分還是很容易的。所以，考生在備考時一定要多關(guān)注社會熱點現(xiàn)象，尤其是本省的重大熱點新聞事件，多儲備、多思考，在答題時內(nèi)容才會更有深度和廣度。

　　(五)試題更著重對考生內(nèi)在素質(zhì)的考查

　　從江蘇公務(wù)員面試的素材和面試問題來看，有的試題貼近大學生活，有的試題很貼近基層的工作實際，“細微處見素質(zhì)”，很多試題都圍繞一個最重要的素質(zhì)，即學會怎么做人，考查考生基本的道德觀念和精神境界。這是新的嘗試，也是未來面試命題的一個趨勢。例如，2011年6月11日江蘇省公務(wù)員面試真題第四題：“端午期間你值班，局長不在，有人篡改單位惠民政策信息，網(wǎng)上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦?”這個網(wǎng)絡(luò)事件處理除了考查考生應(yīng)變能力、判斷事件、分析問題解決問題的能力，還考查考生是否有責任意識，在領(lǐng)導不在的時候主動解決問題�！耙孕‖F(xiàn)大”一個有責任心的人，不僅能全身心的努力解決好單位的事情，而且“責任可以讓事情做好”，真正心系群眾，對群眾有責任意識，才能在以后的公共服務(wù)工作切實的為群眾做實事、好事。

　　(六)命題貼近實際工作場景

　　“干什么考什么”可以保證面試的科學有效性。江蘇公務(wù)員面試命題把握了面試考核測評的對象是公務(wù)員這一核心問題，題目更多結(jié)合未來公務(wù)員實際工作情景來考查考生解決實際問題的能力。例如“你小區(qū)準備安裝新的信息技術(shù)設(shè)備，你準備怎么辦?”、“村里的橋年久失修，你作為村主任助理，應(yīng)當怎么處理?”、“游客另辟蹊徑破壞植被，你作為管理人員，提出可行性建議�！薄ⅰ盀橐�進‘千人計劃’的服務(wù)工作提建議”，這些題目和公務(wù)員工作實際很貼近，考生要站在公務(wù)員的角度來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。今后的面試題目也將繼續(xù)沿著這一考查方向進行命題。所以，考生在掌握基本答題思路的基礎(chǔ)上，要多關(guān)注社會、多鍛煉、積極參加實踐、多積累經(jīng)驗，把經(jīng)驗恰當?shù)娜谌氲酱痤}中才不會出現(xiàn)紙上談兵，才會更貼近實際工作問題的解決。