言語(yǔ)表達(dá)作為面試中貫穿始終的溝通媒介，可以說(shuō)是展示考生能力的最為關(guān)鍵的平臺(tái)和渠道。國(guó)家公務(wù)員面試的表達(dá)要求較之地方更高，既強(qiáng)調(diào)公務(wù)語(yǔ)言的規(guī)范性，又要求新意和吸引力。而考生們?cè)诖痤}時(shí)往往達(dá)不到要求，要么過(guò)于生活化，甚至大量引用考官不理解的網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ);要么過(guò)于理論化，顯得空洞虛偽、給人假大空的感覺(jué)。對(duì)這些問(wèn)題，建議各位考生必須通過(guò)一次又一次的答題練習(xí)來(lái)修正，錘煉提高自己的表達(dá)能力。
在練習(xí)過(guò)程中，考生的語(yǔ)言表達(dá)要盡量做到規(guī)范、精煉、生動(dòng)：語(yǔ)言規(guī)范，就要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意，如實(shí)反映題目要求和公務(wù)員的用語(yǔ)規(guī)范。語(yǔ)言精煉，要求用語(yǔ)言簡(jiǎn)意賅，多采用簡(jiǎn)短明快的短句，適當(dāng)運(yùn)用成語(yǔ)、名言來(lái)豐富表達(dá)。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語(yǔ)。語(yǔ)言生動(dòng)，需要考生掌握語(yǔ)言技巧，吐字清晰，響亮悅耳，富有情感。切忌生搬硬套、呆板虛假。
在面試中，除答題的內(nèi)容外，應(yīng)試者的表情、聲音等其他因素，對(duì)面試成績(jī)的影響也不可小視。因?yàn)�，良好的氣質(zhì)風(fēng)度可以凸顯應(yīng)試者的個(gè)人魅力，加深考官和評(píng)委良好的感覺(jué)和印象，從而在面試中取得勝人一籌的成績(jī)。
因此在練習(xí)中，考生就必須反復(fù)糾正小動(dòng)作，調(diào)整這些外在形式上的面試表現(xiàn)，從言談舉止、坐立行走等點(diǎn)滴之處入手，盡可能地展現(xiàn)出自己的風(fēng)度和魅力。為了吻合公務(wù)員既大方又穩(wěn)重的氣質(zhì)要求，考生應(yīng)有意識(shí)地從細(xì)節(jié)處矯正自身存在的一些不良習(xí)慣，如癱坐、聳肩、晃腿、轉(zhuǎn)筆、玩手指、擠眉弄眼、說(shuō)話時(shí)唾沫紛飛或手舞足蹈等，決不能把平時(shí)的一些不好的行為帶到面試考場(chǎng)去。另外，考生還應(yīng)注意答題時(shí)的音量、語(yǔ)氣、節(jié)奏等，聲音過(guò)大或過(guò)小、語(yǔ)速過(guò)快或過(guò)慢、說(shuō)話平淡無(wú)起伏，這些都是應(yīng)在面試考場(chǎng)上盡量避免的問(wèn)題�？忌挥性诿看尉毩�(xí)時(shí)都避免上述不良行為，反復(fù)矯正和強(qiáng)化，才能在真正的面試考場(chǎng)上表現(xiàn)得自然得體，顯現(xiàn)穩(wěn)重大方的形象氣質(zhì)。
簡(jiǎn)而言之，持續(xù)的強(qiáng)化模擬演練是面試成功的法寶，讓我們?cè)谥肋M(jìn)入面試消息的那一天起就說(shuō)起來(lái)，練起來(lái)!相信成功近在咫尺!
