2013上海公務員面試熱點：會風之變倒逼政風之變

　　最近,李克強、王岐山兩位中共中央政治局常委分別在會議上不約而同地要求“不準念稿子,要講實在話”,引起媒體關注。中央領導人頻頻發(fā)出“不要念稿子”的要求,傳達出新的會風。

　　開會座談時“不念稿子”,可能會讓一些習慣了念稿子、甚至不念稿子就不會說話的人不適應,卻讓公眾感到一股清新之風。

　　開會是集思廣益、發(fā)揚民主的一種方式,目的是發(fā)現(xiàn)真問題,進而制定解決問題的有效措施。特別是領導召集下級、基層干部或專業(yè)人士開座談會,只有通過會議聽到真知灼見,充分了解準確、真實的情況,才能作出正確的判斷與抉擇。因此,會議的發(fā)言、講話,可以提前準備,可以有稿子,但會議如果只是念稿子,沒有交流、互動與碰撞,把稿子打印出來參閱即可,何須集中在一起開會?

　　事實上,念稿子的會議,往往沒有圍繞主題展開集思廣益的討論,變成了一言堂;沒有了凝聚共識,變成了單邊指令;沒有了批評與自我批評,變成了隔靴搔癢。一些會議,匯報的人拿著事先準備好的稿子念,一旦脫稿就稀里糊涂、一問三不知;本應根據(jù)會議實際情況,進行現(xiàn)場分析、討論的領導干部,也拿出事先準備好的稿子作指示,講的常是放之四海皆準的原則話、套話、空話。這樣的會議,既浪費時間、耗費精力,又無助于實際工作的開展和具體問題的解決�！澳罡遄印背蔀檫@類形式主義會議最直觀的標簽,沉悶乏味,參會者往往昏昏欲睡。人們?yōu)椤拔纳綍��！彼��?苦的不僅是數(shù)量上的多,苦的更是無效和浪費。

　　其實,開會“念稿子”,歷來為我們黨所反對。黨的領導人扎扎實實聽匯報、搞調研,不少好做法、好傳統(tǒng)成為美談,更成為我們黨精神財富的重要組成部分。毛澤東同志就曾明確表示,不喜歡照本宣科式的匯報,甚至明確說“誰要念稿子,我就打瞌睡,以示反對”。他認為,與“念稿子”相比,口頭匯報至少有兩點好處:一是實話多,套話少。書面匯報常常經(jīng)過多道修改、加工,容易穿靴戴帽講套話,而口頭匯報則可以保持原汁原味;二是可以防止虛與委蛇。要求口頭匯報,匯報人不需要作形式主義的準備,根據(jù)平時的調查研究和實際工作體會,就能講得具體、鮮活,講出自己的見解和思考。

　　習近平同志曾在中央黨校提出文風問題,要求克服“長、空、假”,倡導“短、實、新”。當選中共中央總書記后與中外記者見面時,習近平同志表示,全黨要切實改進工作作風,密切聯(lián)系群眾。在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時的講話中,習近平總書記要求適應新形勢下群眾工作新特點新要求,虛心向群眾學習,誠心接受群眾監(jiān)督。在參觀《復興之路》展覽時,習近平總書記又再次強調,“空談誤國,實干興邦”。

　　會議“不念稿子”,實際上就是反對空談、拒絕形式主義。領導干部是各種會議的主導者、召集人,是會議質量、會風優(yōu)劣的直接責任人。要求“不念稿子”,是為了拋開繁文縟節(jié),不為材料所限、所蔽、所惑,直接切入主題,在互動交流碰撞中掌握更多、更深入的情況,凝聚智慧,從而找到解決真問題的真辦法。

　　說到底,會風文風都是表象,表象的背后是政風。形式主義的會風,必然是形式主義的政風作祟。只有平日辦實事、做實功,真調研,掌握真問題,發(fā)現(xiàn)新問題,開會才能“不念稿子”。

　　可以預期,新一屆中央領導集體倡導并率先垂范的新會風新文風,將倒逼政風之變,倒逼各級領導干部實干而不空談,拒絕形式主義、官僚主義,倒逼出切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的新氣象。(尹于世)