2013各省公務員面試：就是開不了口，讓誰知道？

　　面試積累不夠幾乎是所有學生的痛苦，開不了口怎么辦?一起讀報紙吧!教育研究中心的資深面試專家特地為大家搜尋了5月最新的人民日報好詞好句，讓我們一起先睹為快吧!

　　1、 執(zhí)政能力建設，是我們黨執(zhí)政后的一項根本建設。堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。

　　2、 交通方便了，干部離群眾卻遠了;通訊發(fā)達了，干部與群眾交流卻少了;干部文化程度提高了，做群眾工作的本領卻降低了;干部下基層頻繁了，基層工作的底氣卻不足了…

　　3、 在中國現(xiàn)代化的關鍵時刻，在“觸動利益往往比觸及靈魂還難”的當下，尤需在物質(zhì)利益之外，多一份理想情懷。

　　4、 志愿服務，主動回報社會，卻被猜測其中掩藏著利益動機;應對災難，企業(yè)獻出愛心，卻被揣度背后有著利益交換。楊善洲圖什么，用利益的邏輯說不通，就斥為“傻瓜”;郭明義為什么，用功利的尺子量不了，就斷言“神經(jīng)病”。利益的風暴撕碎了懸在一些人頭頂?shù)某绺咴茖�，人不過是欲念死海中一個小小的漩渦�！疤煜挛跷�，皆為利來;天下攘攘，皆為利往”，不與實利掛鉤的理想不是“做作”、便是“矯情”，利益于是成為時代價值的“粉碎機”，讓我們的社會只剩誅心之論，難言感動信任。

　　5、 全省各級領導干部是“關鍵的少數(shù)”。改進作風，“關鍵的少數(shù)”是關鍵。只有全省各級領導干部以身作則改作風，充分發(fā)揮“一級做給一級看、一級帶動一級干”的表率作用，方能形成群情振奮、上下齊動的大氣場，產(chǎn)生爭先恐后促跨越的“場效應”。這要求全省各級領導干部自覺做改進作風的明白人、局中人、帶頭人。

　　6、 做帶頭人，就是要率先垂范�！捌渖碚�，不令而行”，領導干部的領頭作用至關重要。風清氣正，帶頭重實干，就會形成同心同德、團結(jié)奮進的良好局面。否則，光是一級說給一級聽，就只會“言者諄諄，聽者藐藐”，到頭來很多工作都落實不了。當前，領導干部帶頭改作風，最關鍵的，就是棄虛功，出實招，下狠勁，著力抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務的實施。堅持問題導向，以發(fā)現(xiàn)、針對和解決問題為抓手，用“踏石留印、抓鐵有痕”的堅韌力度，來改進作風，攻堅克難，力創(chuàng)佳績。