2009年國考筆試成績公布之前如何準備面試

　　● 掌握：熱門話題、報考部門信息及職位信息、理論知識

　　1. 重要性

　　無論是熱門話題、報考部門信息、職位信息還是理論知識均與考試題目相掛鉤，是考試類型題的主體。

　　例如：面試中的測評要素：求職動機與擬任職位的匹配性。這是考生在復習備考時必須準備的題目之一�？碱}萬千種，卻不離其宗。其中，情景模擬題在近年公務員考試面試題目中頻頻出現(xiàn)。這種題型就是讓考生角色互換，出題方式如：假如你是**的**，領導安排你**，你如何開展此項工作?由此看來，此種題型考察的是考生對所報考單位的性質(zhì)、規(guī)章、制度，所報考職位的工作內(nèi)容的熟悉度，以及自身綜合素質(zhì)與所報考職位具有很高的匹配度。

　　2. 如何把握有效信息

　　最有效的方式是通過網(wǎng)絡查詢掌握。

　　對于熱點問題，推薦大家關注新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、半月談等網(wǎng)站，既要關注熱點更要關注評論(特別是正面的積極的評論)、有效解決措施。對于了解到的問題要善于總結(jié)、歸納，沉淀下來最終形成自己的東西，既要系統(tǒng)又易于回顧。

　　對于報考單位、報考職位的相關信息，推薦大家直接登錄該部門網(wǎng)站。熟知部門性質(zhì)、歷史、組織結(jié)構(gòu)規(guī)模、職責、上下級、協(xié)同單位、規(guī)章、制度、工作動態(tài)、工作程序方法、工作重點等。此外，還應關注cctv、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、人民日報、半月談等相關政府媒體對單位先進事跡、問題的報道。與考生結(jié)合，通過其他渠道了解該部門對工作人員的能力結(jié)構(gòu)、心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，了解該部門工作人員的共性的興趣、愛好、技術特長等，了解該部門的人員結(jié)構(gòu)：年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人際關系等，了解該部門單位領導是誰、何種嗜好等。

　　對于理論知識的掌握，除以上談到的網(wǎng)站以外，還應參閱馬克思主義哲學這一具有指導意義的方法論。理論知識有：黨的黨中央、國務院的執(zhí)政理論、社會科學理論。執(zhí)政理論如：構(gòu)建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會、打造服務型政府、推進官員問責制度、樹立社會主義榮辱觀、保持黨的先進性教育、學習八個好作風、以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民、建設社會主義小康社會等。社會科學理論如：政府干預理論、木桶原理、蝴蝶效應、馬太效應等。馬克思主義哲學如：質(zhì)量互變、對立統(tǒng)一、否定之否定等。

　　例舉：

　　談談你對加班的看法?

　　方法論要求：一分為二，具體問題具體分析。加班是個社會現(xiàn)象，如果考生單純從勞動法出發(fā)去分析，維護勞動者的權益，就偏了。關鍵現(xiàn)在你的身份不一樣，你是一個即將可能進入公務員序列的人，因此，分析問題還應結(jié)合公務員的身份分析：公——天下為公;務——為人民服務，更應務實;員——沒有個人利益。此外，還應結(jié)合單位的性質(zhì)。