二、筆試公布后
● 了解面試信息
通過網(wǎng)站查詢或致電招考單位咨詢面試基本信息,包括:面試時間、面試地點,面試所需證件,進(jìn)入面試人數(shù)等。
備齊面試所需物品,包括:證件、服裝、紙、筆,以及公告中要求提交的個人資料。
● 系統(tǒng)復(fù)習(xí)基礎(chǔ)上查漏補(bǔ)缺
梳理面試知識,使之更加系統(tǒng),形成知識樹。反復(fù)研磨面試命題類型、面試題目,結(jié)合理論知識加以應(yīng)用。
勤加練習(xí)。建議,有條件的考生自己組織模擬演練,模擬演練必須是全真模擬,模擬演練的考官必須對公務(wù)員考試面試有一定了解,能夠在你練習(xí)過程中指點一二。
心態(tài)調(diào)整。其實,很多面試失利的考生多數(shù)是輸給了自己:無法戰(zhàn)勝自己的緊張情緒,考場上發(fā)懵,無法正常作答。無論哪個環(huán)節(jié),考生都要多多進(jìn)行自我暗示:我能行,我是那千里挑一,在座的都是我將來的領(lǐng)導(dǎo)、好友。自信地正確面對。
● 必須熟練掌握以下信息
考生必須熟練掌握:報考職位信息、個人信息:興趣、愛好、專業(yè)、特長等。目的在于明確自己與所報職位的高匹配性。
● 是否應(yīng)該背模板
我個人認(rèn)為,背模板不可取。就像是馬克思主義引入中國需要中國化一樣。面試問題,存在共性,明白什么題要怎么答,需要把握具體問題具體分析即將面試問題個性化。仍需考生準(zhǔn)備工作廣泛化、具體化,只有見多識廣才可以在考場上應(yīng)對面試問題時張口就來。
總之,面試之后,應(yīng)及時開展有效的面試備考。面試備考的方法論,運用之妙,在于一心。
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