文章責編：wyat
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四、強化管理，做好服務
(一)做好信息錄入上傳工作�！叭б环觥惫ぷ餍畔⑾到y
是中央和地方財政資金撥付和服務期滿“三支一扶”大學生享受相關優(yōu)惠政策的重要依據。各地要提高認識，明確專人負責本級信息系統的管理和維護，切實做好信息的采集和更新工作。2013年“三支一扶”大學生的個人信息輸入上傳工作要于7月30日前完成。9月30日前，上傳當年期滿人員基本信息;12月31日前，上傳期滿人員就業(yè)信息。各地“三支一扶”信息系統管理員有變化的，要及時報省“三支一扶”辦公室備案。
(二)做好日常管理服務工作。各級“三支一扶”辦要充分發(fā)揮各業(yè)務主管部門的作用，不斷完善日常管理制度，提高日常管理水平。指導、督促服務單位安排好“三支一扶”大學生的食宿及日常生活，為他們全身心投入基層服務工作奠定基礎。要做好“三支一扶”大學生的思想教育工作，引導他們腳踏實地，積極投身基層各項事業(yè)。將“三支一扶”大學生作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委副書記、委員重要人選，擇優(yōu)選拔。要認真組織做好“三支一扶”大學生的年度考核工作，并記入個人檔案，對服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。
(三)做好資金發(fā)放及監(jiān)管工作�！叭б环觥贝髮W生上崗后，各地“三支一扶”辦要統一在當地郵政儲蓄銀行為“三支一扶”大學生辦理銀行卡，用于發(fā)放工作生活補貼。“三支一扶”大學生在基層工作、生活補貼所需資金由省財政承擔(含中央轉移支付資金)，于11月份左右下達到各縣(市、區(qū))財政部門。各地“三支一扶”辦要從“三支一扶”專項補助資金中優(yōu)先為“三支一扶”大學生繳納各項社會保險，按規(guī)定標準發(fā)放工作生活補貼，不足部分，從各地就業(yè)專項資金中支出，列就業(yè)專項資金“公益性崗位補貼”科目。各地要加強資金的使用管理，保證專款專用，保證工作、生活補貼按月足額發(fā)放，不得出現拖欠現象。對于中途離崗的“三支一扶”人員，各地要及時以書面形式向省“三支一扶”辦報告，停發(fā)離崗人員工作、生活補貼，對于違規(guī)使用資金、瞞報離崗時間等情況，一經發(fā)現將嚴肅處理。
五、拓寬渠道，全力抓好期滿就業(yè)工作
各地、各部門要切實加強協調，積極采取措施，落實各項政策，充分挖掘各方潛力，拓寬就業(yè)渠道，全力做好服務期滿“三支一扶”大學生就業(yè)服務工作，促進“三支一扶”大學生服務期滿后流得動。
(一)落實“三支一扶”大學生報考公務員和留用基層事業(yè)單位的相關政策。2013年，要在全省公務員招錄計劃中安排一定比例，用于定向招錄服務(選聘)期滿且考核合格(稱職)的“三支一扶”大學生等基層服務項目人員。各地事業(yè)單位公開招聘工作人員時，要安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生�！叭б环觥贝髮W生所服務的事業(yè)單位有空編需要補充人員時，可按相關規(guī)定為在本單位服務期滿、考核合格并符合用編條件的“三支一扶”大學生辦理聘用及用編事宜。鼓勵各類基層事業(yè)單位聘用以前各年度服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。
(二)積極引導服務期滿“三支一扶”大學生自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。各級人社部門要向廣大“三支一扶”大學生宣傳好相關政策，使他們明確服務期滿后的就業(yè)動向，積極引導他們自主擇業(yè)，落實就業(yè)崗位。各地要將“三支一扶”大學生納入當地整體就業(yè)規(guī)劃，對沒有在服務單位落實編制的“三支一扶”大學生，要采取積極措施開發(fā)就業(yè)崗位，在9、10月份密集舉辦大學生專場招聘會，為他們免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，努力促進其實現就業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”大學生，要為其提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、稅費減免、開業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務，支持他們自主創(chuàng)業(yè)。
