近年來，“三支一扶”招募工作越來越受到高校畢業(yè)大學(xué)生關(guān)注，成為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，幫助大學(xué)生在基層就業(yè)成長的一項(xiàng)新成效。截至今年10月底，我市共有2209名高校畢業(yè)生參加“三支一扶”，占全省招募數(shù)量的13%。2006~2011年(其中2012年以來還未滿服務(wù)期)，全市完成招募計(jì)劃1624人(其中未上崗75人，中途離崗115人)，服務(wù)期滿考核合格1434人(其中自主擇業(yè)2人，考取公務(wù)員、其他事業(yè)單位或升學(xué)等140人)，1292人自愿繼續(xù)留在服務(wù)地安置，安置率達(dá)100%，他們工作在全市14個(gè)縣區(qū)(開發(fā)區(qū))各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育、衛(wèi)生、農(nóng)(林)站所、人社所等崗位上，為農(nóng)村一線輸送了“新鮮血液”。
“三支一扶”工作是國家拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道，提高農(nóng)村基層干部、教師、醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，同時(shí)也為更多大學(xué)生提供了在基層鍛煉的平臺。自2006年啟動(dòng)以來，市政府先后下?lián)?0多萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于招募“三支一扶”志愿者。
同時(shí)，為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”，我省先后推出了“保安置、五免費(fèi)、四享受、三優(yōu)惠、二定向、一加分”等優(yōu)惠政策：“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后，考核合格愿留下的全部安置在基層事業(yè)單位;“三支一扶”大學(xué)生在報(bào)名、考試、培訓(xùn)、檔案保管、戶口托管五方面免費(fèi);“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后自主創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)的享受工商、小貸、社保、培訓(xùn)補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策，“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間可計(jì)算工齡，可評定專業(yè)技術(shù)職稱，就業(yè)后可直接轉(zhuǎn)正定級;在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中拿出10～15%比例定向招考三支一扶大學(xué)生;“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考研究生初試加10分。同時(shí)，“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期內(nèi)工作生活補(bǔ)貼，由2006年每人800元/年提高到2013年的每人1500元/年。
