近年來,“三支一扶”招募工作越來越受到高校畢業(yè)大學生關(guān)注,成為促進大學生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變,幫助大學生在基層就業(yè)成長的一項新成效。截至今年10月底,我市共有2209名高校畢業(yè)生參加“三支一扶”,占全省招募數(shù)量的13%。2006~2011年(其中2012年以來還未滿服務期),全市完成招募計劃1624人(其中未上崗75人,中途離崗115人),服務期滿考核合格1434人(其中自主擇業(yè)2人,考取公務員、其他事業(yè)單位或升學等140人),1292人自愿繼續(xù)留在服務地安置,安置率達100%,他們工作在全市14個縣區(qū)(開發(fā)區(qū))各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育、衛(wèi)生、農(nóng)(林)站所、人社所等崗位上,為農(nóng)村一線輸送了“新鮮血液”。
“三支一扶”工作是國家拓寬大學生就業(yè)渠道,提高農(nóng)村基層干部、教師、醫(yī)務人員素質(zhì),同時也為更多大學生提供了在基層鍛煉的平臺。自2006年啟動以來,市政府先后下?lián)?0多萬元專項經(jīng)費用于招募“三支一扶”志愿者。
同時,為鼓勵高校畢業(yè)生參加“三支一扶”,我省先后推出了“保安置、五免費、四享受、三優(yōu)惠、二定向、一加分”等優(yōu)惠政策:“三支一扶”大學生服務期滿后,考核合格愿留下的全部安置在基層事業(yè)單位;“三支一扶”大學生在報名、考試、培訓、檔案保管、戶口托管五方面免費;“三支一扶”大學生服務期滿后自主創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)的享受工商、小貸、社保、培訓補貼的優(yōu)惠政策,“三支一扶”大學生服務期間可計算工齡,可評定專業(yè)技術(shù)職稱,就業(yè)后可直接轉(zhuǎn)正定級;在公務員和事業(yè)單位招考中拿出10~15%比例定向招考三支一扶大學生;“三支一扶”大學生報考研究生初試加10分。同時,“三支一扶”大學生服務期內(nèi)工作生活補貼,由2006年每人800元/年提高到2013年的每人1500元/年。