2013年山西公務員考試《申論》答案(華圖版)

　　【答案】2013年413公務員聯(lián)考《申論》答案

　　【試題】2013年413公務員聯(lián)考《申論》試題

　　【解析】名師解析：2013年413公務員聯(lián)考《申論》試題

　　【下載】2013年413公務員聯(lián)考《申論》試題及答案下載

　　【估分】2013年413公務員聯(lián)考《申論》試題在線估分

　　一、請結合給定資料，對“給定資料1”中提到的新時代的“新工人”所面臨的種種問題進行歸納。(20分)

　　要求：全面準確，條理清楚，不超過300字。

　　【參考答案】

　　新時代的“新工人”主要是指“80后”、“90后”的新一代農民工，他們在當前主要面臨如下問題：1.隨著社會條件的改變、生產方式的變更，這些“80后”、“90后”的新一代農民工客觀上已經無法回到農村;2.新一代農民工在多種選擇面前，內心浮躁，缺乏責任心和良好的耐性，不滿足于單調枯燥的生產線工作，對企業(yè)缺乏歸依感;3.新一代農民工不滿足于做工掙錢，對自由、個人尊重越來越重視，對企業(yè)缺乏長期忠誠度;4.

　　新一代農民工內心缺乏作為工人的驕傲，缺乏時代的認同和社會的普遍尊重;5.新一代農民工缺乏足夠的創(chuàng)造性，企業(yè)對工人群體創(chuàng)造力的激發(fā)程度不夠。

　　二、請結合“給定資料3-4”，對“人口詛咒”做一全面解釋。(20分)

　　要求：全面準確、邏輯性強，不超過300字。

　　【參考答案】

　　1、人口詛咒是指我國作為勞動力資源豐富的國家，但卻可能因為勞動力短缺而制約我國經濟的持續(xù)、健康發(fā)展。

　　2、表現在：過度消耗廉價的勞動力成本謀求經濟的快速發(fā)展。

　　3、原因有：產業(yè)結構不合理，用工成本高，缺乏自主品牌，企業(yè)技術含量低，創(chuàng)新意識差。

　　4、危害：阻礙工業(yè)化進程，不利于經濟的持續(xù)、健康發(fā)展。

　　5、對策：進行產業(yè)結構的優(yōu)化升級;提高工人收入水平;提升企業(yè)的自主創(chuàng)新與研發(fā)能力;積極打造自主品牌;進一步拓展第三產業(yè)，實施二三產業(yè)拓展分離，實現產業(yè)間相互協(xié)調的發(fā)展模式;形成產、研、銷相結合的發(fā)展模式。

　　三、請結合“給定資料5-6”，談談職業(yè)技術教育在德國取得成功的原因。(20分)

　　要求：全面準確，條理清楚，不超過300字。

　　【參考答案】

　　1、德國政府重視科研及人才，以人為主導的生產。經職業(yè)技術培訓后的技術工人待遇很高。

　　2、德國職業(yè)學校多，且大多數年輕人選擇職業(yè)教育。教育的費用由政府和企業(yè)承擔，年輕人選擇職業(yè)教育花費低。

　　3、企業(yè)提供實習場所，發(fā)生活費給學生。企業(yè)受到國家經費補貼，是榮譽。企業(yè)不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓崗位，提名專家參與規(guī)則制定并提供培訓補貼。

　　4、承擔“校外培養(yǎng)”的培訓中心應運而生。

　　5、政府和工商界共同努力，政府搭建法律框架并提供資金支持。政府監(jiān)管商會活動。商會為企業(yè)提供咨詢。工商聯(lián)合會和手工業(yè)協(xié)會負責監(jiān)管企業(yè)。

　　四、“給定資料7”中提到“其實只要給我們工人一個杠桿，我們同樣能撬動地球!”請根據你對這句話的理解，參考給定資料，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。(40分)

　　要求：(1)中心明確，思想深刻;

　　(2)內容充實，有說服力;

　　(3)語言流暢，1000-1200字。

　　角度一 產業(yè)工人與中國經濟的再次騰飛

　　基本寫作思路：發(fā)現問題--分析原因--提出對策。

　　首先，產業(yè)工人對于中國經濟的重要影響。中國巨大的人口資源優(yōu)勢在當前的經濟發(fā)展過程中逐漸喪失并出現了不利影響。

　　分析原因：1.新生代工人在以代工為主的企業(yè)中產生了種種問題;2.當前的工業(yè)模式主要以代工為主，技術創(chuàng)新低，企業(yè)瀕臨危機;3.工人待遇偏低。4.國外正反例子證明了經濟發(fā)展不能脫離制造業(yè)，過度依賴“虛擬經濟”引發(fā)了嚴重的次貸危機。

　　解答辦法：實現中國夢必須振興制造業(yè)必須培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，關鍵在于一靠加強職業(yè)教育打造高素質產業(yè)工人隊伍;二靠企業(yè)建立各種創(chuàng)新制度鼓勵工作開展創(chuàng)造性勞動。

　　熱點推薦：

　　2013年413公務員考試試題及答案解析專題

　　2013年公務員考試成績查詢信息匯總

　　2013年公務員考試成績查詢免費短信提醒

　　歷年公務員考試分數線總結