根據(jù)《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2013年上半年考試錄用公務(wù)員公告》安排，2013年上半年北京市公務(wù)員面試將于2013年4月13日-4月17日進(jìn)行。筆試(2013年3月2日)到面試的間隔時(shí)間為40天。為幫助各位考生盡快了解京考面試，有的放矢做好面試準(zhǔn)備，專家對(duì)近三年(2010-2012年)北京市面試真題進(jìn)行詳細(xì)分析，總結(jié)提煉北京市公務(wù)員面試特點(diǎn)和命題規(guī)律如下：
一、京考面試考情分析
(一)歷年題量統(tǒng)計(jì)
通過(guò)對(duì)2010年以來(lái)65套北京市面試真題的統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)，北京市公務(wù)員面試一直以來(lái)都采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試題目基本固定為四道題，答題時(shí)間20分鐘。題型主要包括綜合分析類、組織管理類、人際溝通類、應(yīng)急應(yīng)變類四種結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)題型，情景模擬題目和自我認(rèn)知的題目偶有出現(xiàn)。具體題量統(tǒng)計(jì)見(jiàn)下表。
(二)題型特點(diǎn)總結(jié)
通過(guò)對(duì)真題內(nèi)容的系統(tǒng)梳理，對(duì)各個(gè)題型的考察也進(jìn)行了深入分析和總結(jié)，接下來(lái)將分別針對(duì)題型命題規(guī)律及每個(gè)題型的考察特點(diǎn)進(jìn)行分析闡述：
