吉林長春：2009年事業(yè)單位招聘4月25日考試

　　城市晚報(bào)訊：2009年上半年長春市事業(yè)單位招聘即將開始，擬定3月31日至4月7日公布招聘信息，4月7日至9日，組織網(wǎng)上報(bào)名工作，4月25日進(jìn)行考試。

　　招聘崗位

　　此次公開招聘的范圍為，長春市直屬、市直部門所屬事業(yè)單位，不含參照公務(wù)員制度進(jìn)行管理的事業(yè)單位。

　　招聘的崗位范圍為，一般行政管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，不包括工勤崗位和按照干部管理權(quán)限任命的領(lǐng)導(dǎo)崗位。用人單位招聘全日制統(tǒng)招碩士以上畢業(yè)研究生的，也要面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　招聘條件

　　招聘具體條件為，初級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位人員和九級(jí)及以下職員崗位人員，報(bào)考人員年齡不得超過35周歲(含35周歲);招聘中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位人員或八級(jí)及以上職員崗位人員，報(bào)考人員年齡不得超過40周歲(含40周歲);招聘副高及以上專業(yè)技術(shù)崗位或七級(jí)及以上職員崗位人員，報(bào)考人員年齡不得超過45周歲(含45周歲)。年齡計(jì)算截止到2009年年底。

　　范圍寬泛

　　其中，初級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位和九級(jí)及以下職員崗位，不得設(shè)置工作經(jīng)歷條件，允許2009屆高校畢業(yè)生報(bào)名;一般行政管理崗位，應(yīng)該取消對(duì)報(bào)名者的專業(yè)和非全日制高等學(xué)歷的限制。

　　對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位，允許與招聘崗位相近或相通專業(yè)的人員報(bào)名應(yīng)聘。所允許的相近或相通專業(yè)，各招聘單位將在招聘信息中予以明確。

　　報(bào)名方式

　　同時(shí)，為體現(xiàn)公平、公正原則，今年招聘繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名工作由長春市人事教育考試中心會(huì)同各主管部門共同組織實(shí)施。各招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。網(wǎng)上資格條件審查仲裁工作由長春市人事局負(fù)責(zé)。

　　網(wǎng)上報(bào)名的具體操作方法由長春市人事教育考試中心負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)的具體工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)報(bào)名后不足1：5的，人事行政部門會(huì)同各主管部門和招聘單位對(duì)該崗位擬招聘人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)縮減或核銷。

　　保證公平

　　另外，今年招聘考試工作將實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合的組織方式，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場分布、監(jiān)(巡)考人員組成等由市人事局和市人事教育考試中心統(tǒng)一安排，專業(yè)考試首次實(shí)行統(tǒng)一組織。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試由長春市人事局委托市人事教育考試中心統(tǒng)一組織出題;專業(yè)知識(shí)筆試則由各主管部門和招聘單位組織出題。