2008年臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法

　　第二章 適用范圍

　　第六條本辦法適用于我市各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位，包括編制或經(jīng)費(fèi)預(yù)算屬地管理的在臺(tái)省部屬事業(yè)單位。參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外。

　　第七條事業(yè)單位新進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員等應(yīng)面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘。

　　第八條在事業(yè)單位編制內(nèi)，并有進(jìn)人計(jì)劃，有下列情況之一的，經(jīng)事業(yè)單位考察、事業(yè)單位主管部門(mén)同意、同級(jí)政府人事行政部門(mén)審批，可直接聘用：

　　(一)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;

　　(二)國(guó)家規(guī)定的政策性安置人員、上級(jí)機(jī)關(guān)按人事管理權(quán)限任命的人員;

　　(三)博士研究生和年齡在35周歲以下的碩士研究生等高學(xué)歷人才;專(zhuān)業(yè)對(duì)口、急需引進(jìn)的具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且年齡在40周歲以下、具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且年齡原則在45周歲以下的高層次人才和年齡在40周歲以下的高級(jí)技師;個(gè)別急需的短缺專(zhuān)業(yè)人才;

　　(四)同類(lèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算性質(zhì)事業(yè)單位人員或財(cái)政補(bǔ)助向財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助、非經(jīng)費(fèi)自理向經(jīng)費(fèi)自理單位流動(dòng)的人員(非監(jiān)督管理類(lèi)事業(yè)單位人員流向監(jiān)督管理類(lèi)事業(yè)單位人員除外);

　　(五)符合本條第(四)款規(guī)定，從外地或縣(市、區(qū))流動(dòng)到市級(jí)事業(yè)單位的，一般應(yīng)具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷;

　　(六)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有空缺的單位，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗形式，可在各類(lèi)事業(yè)單位間流動(dòng);(七)專(zhuān)業(yè)保密崗位的人員。

　　第三章 資格條件

　　第九條事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)，凡符合條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　第十條應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);

　　(三)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件;

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　第十一條事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件。