十年行政職業(yè)能力測驗中,資料分析部分命題變化如下:
資料分析部分,主要通過文字資料、統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖的形式命題,每1類資料一般都對應(yīng)5道題目。
近兩年來,資料分析部分已沒有了對純文字資料考查的題型,而是采用圖形、表格與文字資料混合的形式來命題,著重考查應(yīng)試者綜合把握各種資料形式的能力,題目難度也逐年加大。
(二)2010年行政職業(yè)能力測驗命題趨勢預測
盡管近年來行政職業(yè)能力測驗已日趨成熟、穩(wěn)定.但這并不意味著在題目設(shè)置上會一成不變。我們所作的命題預測并不是進行所謂的“押題”、“猜題”,而是多位公務(wù)員考試研究人員憑借多年經(jīng)驗,通過對以往行政職業(yè)能力測驗的命題變化及特點的仔細分析與研究,從整體上對2010年行政職業(yè)能力測驗可能出現(xiàn)的命題特點進行分析,希望能對應(yīng)試者的復習過程起到畫龍點睛的作用。
1.總體趨勢分析
2010年行政職業(yè)能力測驗,在題型和題量上將保持穩(wěn)定,五大模塊的結(jié)構(gòu)和順序也將與2009年相同。但各部分中的具體題型變化是必然的,具體情況將在下文中分別作詳細闡述。至于試題難度方面,按以往的發(fā)展趨勢特別是對近兩年行政職業(yè)能力測驗的分析可知,2010年的試題難度可能會相對提高,這也是公務(wù)員考試競爭日趨激烈所導致的必然結(jié)果。
2.各部分命題趨勢分析
(1)常識判斷部分
這一部分的考試定位已經(jīng)非常明確,命題趨勢也較為清晰,但有兩點需要應(yīng)試者特別注意:其一,在2007年和2008年.常識判斷部分25道題全部為對法律知識的考查,但在2009年,又取消了單一考查法律知識的模式,有18道題目涉及了多個領(lǐng)域的知識內(nèi)容,所以應(yīng)試者在備考中仍需要對各類常識加強復習,加強自己綜合知識的儲備。但不可否認,法律常識仍是這一部分的重點所在。其二,近年來,常識部分對時事的考查逐漸加強,因此應(yīng)試者應(yīng)多注意各領(lǐng)域時事新聞。
(2)言語理解與表達部分
從2004年開始,國家公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測驗在言語理解與表達部分取消了文章閱讀題,從2007年開始,加入了選詞填空題型,這種變化,在2010年的行政職業(yè)能力測驗中仍將保持。主旨概括和文意推斷仍是片段閱讀題中的重點,同時,題目難度會有所加大,特別在文意推斷題中會出現(xiàn)迷惑性很強的選項,應(yīng)試者應(yīng)對這類題型進行針對性更強的練習。
(3)判斷推理部分
這一部分的題型設(shè)置已基本穩(wěn)定。2010年應(yīng)該仍會由圖形推理、邏輯判斷、類比推理和定義判斷四部分構(gòu)成。值得注意的是,三項類比題及“對于”型題目作為較新的類比推理題型,在2010年中所占比例可能會很大,應(yīng)試者要重點復習。另外,為了提高試題難度,邏輯推理題數(shù)量有可能會增加,相對簡單的定義判斷題可能會有所減少。即使題量安排上不做變化。邏輯判斷題目本身的難度也會增加,應(yīng)試者要特別注意。
(4)數(shù)量關(guān)系部分
這部分的總體題量不會變化,數(shù)字推理仍將會有5道題目,要注意的是在這部分可能會出現(xiàn)圖形數(shù)字推理題。另外。等差、等比混合數(shù)列考查的幾率會很大,應(yīng)特別注意。自2004年以來。數(shù)學運算題目的數(shù)量均為15道,所以2010年數(shù)學運算題保持15道的題量是極有可能的。而且數(shù)學運算將以應(yīng)用型題目為主,直接考查四則運算的機會不大。
(5)資料分析部分
2010年材料分析題將會設(shè)置4個材料。20道左右的試題。特別的變化之處在于,材料的類型將不會再局限于單一的文字資料或統(tǒng)計圖、統(tǒng)計表資料,而很可能采用混合的材料形式,即在一篇材料中,文字與圖表并存。在此基礎(chǔ)上,試題難度在整體上也將有所提升。
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