(8)劃定錄取分?jǐn)?shù)線。
按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。
(9)考察。實(shí)行等額考察，達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的人選才能列為考察對(duì)象。
考察主要是核實(shí)應(yīng)試者的報(bào)考條件(學(xué)歷學(xué)位、履歷和年齡等)、學(xué)業(yè)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系等方面。
(10)體檢。體檢工作由行社負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象為經(jīng)省聯(lián)社公招辦核準(zhǔn)后的擬錄人選。
(11)公示。擬聘人選由省聯(lián)社公招辦統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用，或自動(dòng)放棄的，將取消其錄取資格。
(12)審批。擬錄人員由行社按省聯(lián)社公招辦有關(guān)要求審批，但須經(jīng)辦事處匯總報(bào)省聯(lián)社公招辦事前備案。
(14)聘用。按省聯(lián)社公招辦有關(guān)要求辦理審批手續(xù)后，由行社聘用。公示后一個(gè)月內(nèi)，擬聘人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的簽訂三方協(xié)議，進(jìn)行實(shí)習(xí)，拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以后，再簽訂四年期勞動(dòng)合同;非應(yīng)屆畢業(yè)生的，學(xué)歷認(rèn)證合格的簽訂四年期勞動(dòng)合同;屬大學(xué)生村官的，截止到2014年10月31日任職滿2年且學(xué)歷認(rèn)證合格的簽訂四年期勞動(dòng)合同。
2、面向全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘管理崗位人員(職員)的招聘程序：
(1)發(fā)布招聘公告。與面向全日制大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員一并公告。
(2)考生報(bào)名。考生選擇一家行社報(bào)名(考生應(yīng)留電話以便聯(lián)系)，并到報(bào)考行社所在市州辦事處現(xiàn)場(chǎng)初審，各辦事處初審目測(cè)地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一并于11月11日12：00前報(bào)省聯(lián)社公招辦匯總。其他要求與面向全日制大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員相同。
(3)初審目測(cè)。初審目測(cè)由市州辦事處牽頭，有招聘計(jì)劃的行社參與。初審目測(cè)時(shí)間：2013年11月20日至22日12：00。各市州應(yīng)于11月22日下午17:00前將報(bào)名情況報(bào)告省聯(lián)社公招辦。
能開考的崗位，市州辦事處應(yīng)于11月22日24:00前將面試時(shí)間、地點(diǎn)通知通過初審目測(cè)的考生;不能開考的，也應(yīng)及時(shí)通報(bào)報(bào)考考生。
(4)面試。面試時(shí)間為2013年11月24日(星期日)。由市州辦事處牽頭、有招聘計(jì)劃的行社參與,按照省聯(lián)社公招辦制定的面試程序和要求組織。根據(jù)面試成績(jī)按1:5確定筆試入圍人選，并于次日將簽字蓋章的《面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》報(bào)省聯(lián)社公招辦。
(5)考生繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。只有通過面試，入圍筆試的考生才能進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)方式、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間與面向全日制大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員一致。
(6)筆試。筆試時(shí)間、方式與面向全日制大學(xué)專科、本科畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員一致。
(7)劃定錄取分?jǐn)?shù)線。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)以市州為單位確定擬錄人員。
錄取工作由各市州辦事處組織。確定擬錄名單后，先根據(jù)考生志愿按綜合成績(jī)從高分到低分安排到所報(bào)考行社;對(duì)根據(jù)考生志愿不能錄滿的行社，可從本市州自愿服從分配的其他研究生擬錄考生中調(diào)劑。對(duì)考生不服從調(diào)劑導(dǎo)致不能錄滿的，可從參加筆試的研究生考生中調(diào)劑補(bǔ)錄。
面向全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘管理管理崗位人員(職員)由省聯(lián)社公招辦審批，簽訂職員勞動(dòng)合同�？疾�、體檢、公示、聘用與與面向全日制大學(xué)專科、本科畢業(yè)生和大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員一致。
二、員工新老置換工作
2014年繼續(xù)實(shí)施員工新老置換工作，置換員工的工齡和置換員工子女的年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2014年6月30日。
(一)政策調(diào)整
2014年員工新老置換工作與員工招聘工作同步進(jìn)行。相關(guān)政策做如下調(diào)整：
1、置換員工子女基本條件：申請(qǐng)置換的員工子女由以前的國(guó)民教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，調(diào)整為全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，不限專業(yè)。
2、降低錄取比例：入圍分?jǐn)?shù)線由原來的以市州為單位按符合申請(qǐng)置換條件參考人數(shù)的70%確定，調(diào)整為以市州為單位按符合申請(qǐng)置換條件參考人數(shù)的50%確定，并根據(jù)學(xué)歷層次分別劃線。
員工新老置換其他條件、程序和規(guī)則參照2013年新老置換政策進(jìn)行。
(二)報(bào)名
員工子女符合2014年面向社會(huì)招聘行社業(yè)務(wù)員條件的，按照公開招聘行社業(yè)務(wù)員的報(bào)名考試時(shí)間和程序進(jìn)行。
員工子女的所學(xué)專業(yè)不符合業(yè)務(wù)員報(bào)考條件，申請(qǐng)置換的，由行社接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并初審，辦事處復(fù)審匯總，報(bào)省聯(lián)社人力資源部。行社接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)時(shí)間與業(yè)務(wù)員報(bào)名時(shí)間一致;辦事處在11月28日前將《2014年湖南省農(nóng)村信用社員工子女“新老置換”考試報(bào)名匯總表》(見附件4)和近期彩色一寸免冠電子照片上報(bào)省聯(lián)社人力資源部(電子文檔報(bào)378894647@qq.com，電子照片為JPG格式，照片名為“姓名+身份證號(hào)碼”)。省聯(lián)社統(tǒng)一將申請(qǐng)置換員工子女的信息錄入湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)設(shè)置的湖南省農(nóng)村信用社行社業(yè)務(wù)員公開招聘考試在線報(bào)名系統(tǒng)，申請(qǐng)置換員工子女在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證的原始密碼設(shè)置為報(bào)考人員身份證號(hào)碼的后六位數(shù)。準(zhǔn)考證打印和考試時(shí)間與2014年公開招聘業(yè)務(wù)員的準(zhǔn)考證打印與考試時(shí)間一致。
三、有關(guān)事項(xiàng)
(一)各支行、各部門、各中心要確保將員工招聘和新老置換精神傳達(dá)到每一個(gè)員工(含在編不在崗人員等)，并將信息向社會(huì)傳達(dá)。
(二)凡是通知中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，由省聯(lián)社公招辦在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知。
政策咨詢電話：0731-89801597;監(jiān)督電話：0731-82278771;網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問題咨詢電話：0731-82218504
注：原文來自網(wǎng)絡(luò)!具體14年湖南農(nóng)信社招聘以官方公告為主。
