2013下半年重慶公務員考試面試真題

　　面試真題：現(xiàn)在很多人考入公務員單位之后，不久就辭職了，對于這種“閃辭”現(xiàn)象你怎么看?

　　題 型：考察重點考察綜合分析能力的智能性題目

　　答題要點：

　　1.破題表態(tài)：“閃辭”是一些人選擇工作，又不愿包容工作中的不足、缺乏良好適應性的一種表現(xiàn)，其存在的弊端不容我們忽視，所以為了避免閃辭帶來的失業(yè)壓力，還是要盡早制訂好自己的職業(yè)規(guī)劃，有步驟、分階段地去實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，不能盲目的“閃辭”。

　　2.論證觀點：首先可以分析現(xiàn)在社會上“閃辭”現(xiàn)象的現(xiàn)狀，并且其存在的危害，例如：閃辭會影響單位正常工作，對單位的人力物力造成損失，閃辭還會對辭職者的誠信造成影響，不利于自身的發(fā)展，同時還可能造成一些資源的浪費，包括社保的斷繳問題。

　　3.原因�！伴W辭”現(xiàn)象的發(fā)生不僅與社會的影響有關(guān)，更重要的原因在于大多數(shù)大學畢業(yè)生都抱著一種“先就業(yè)，后擇業(yè)”的觀念邁入職場。第一份工作往往很難盡如人意，個人發(fā)展空間不夠、工作壓力大、薪資福利低、不是自己喜歡的行業(yè)等等問題。

　　4.建議：作為求職者需要明確個人職業(yè)定位，鎖定目標，擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果第一時間難以確定最終職業(yè)目標，那也需要確定一個發(fā)展方向，有的放矢地做好簡歷和面試的準備工作。如果在工作中很難改變現(xiàn)狀，難以確立清晰的職業(yè)定位，有必要盡快進行專業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析，找到適合自身的發(fā)展方向。

　　2013年11月10日重慶市公務員考試面試真題(結(jié)構(gòu)化)

　　時間：15分鐘 無題本(念題)

　　1、目前，很多大學生熱衷于考公務員，但是不少大學生考上公務員之后工作一段時間又出現(xiàn)辭職熱，請問你怎么看?

　　2、單位召開一次會議，你負責后勤工作，聽見有人談論一項意見，但記錄上卻沒體現(xiàn)，你怎么辦?

　　3、單位參加一項比賽，你負責組織拉拉隊，但除了和參賽隊員關(guān)系很好的同事參加外，單位很少有人參加，遠遠達不到拉拉隊人數(shù)要求，請問你怎么辦?

　　4、你負責組織單位一次培訓活動，這次培訓活動的準備工作兩個月前就開始籌備了，并且預約了專家。培訓前一天，你突然接到通知，說參加培訓的百分之80的人員培訓第一天下午必須參加另一項很重要的會議，請問你怎么辦?

　　2013年11月10日重慶市公務員考試面試真題(無領(lǐng)導)

　　時間：10分鐘*人數(shù) 有題本

　　新進一個單位或者組織，大家開始都差不多。但是要成為一個骨干需要很多種能力。比如：1、會辦事;2、沒事主動找事;3、能給領(lǐng)導提出建設性意見;4、和同事關(guān)系好;5、和領(lǐng)導關(guān)系好;6、不抱怨;7、業(yè)績好;8、學習新東西快。

　　1、請?zhí)岢鲞@8種之外的一個品質(zhì)，并將9種能力進行排序(2分鐘/人)

　　2、自由討論(時間=5分鐘/人*人數(shù))

　　3、總結(jié)陳詞(3分鐘/人)

　　PS：由于是回憶版，可能存在偏差