面試真題:現(xiàn)在很多人考入公務員單位之后,不久就辭職了,對于這種“閃辭”現(xiàn)象你怎么看?
題 型:考察重點考察綜合分析能力的智能性題目
答題要點:
1.破題表態(tài):“閃辭”是一些人選擇工作,又不愿包容工作中的不足、缺乏良好適應性的一種表現(xiàn),其存在的弊端不容我們忽視,所以為了避免閃辭帶來的失業(yè)壓力,還是要盡早制訂好自己的職業(yè)規(guī)劃,有步驟、分階段地去實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,不能盲目的“閃辭”。
2.論證觀點:首先可以分析現(xiàn)在社會上“閃辭”現(xiàn)象的現(xiàn)狀,并且其存在的危害,例如:閃辭會影響單位正常工作,對單位的人力物力造成損失,閃辭還會對辭職者的誠信造成影響,不利于自身的發(fā)展,同時還可能造成一些資源的浪費,包括社保的斷繳問題。
3.原因!伴W辭”現(xiàn)象的發(fā)生不僅與社會的影響有關(guān),更重要的原因在于大多數(shù)大學畢業(yè)生都抱著一種“先就業(yè),后擇業(yè)”的觀念邁入職場。第一份工作往往很難盡如人意,個人發(fā)展空間不夠、工作壓力大、薪資福利低、不是自己喜歡的行業(yè)等等問題。
4.建議:作為求職者需要明確個人職業(yè)定位,鎖定目標,擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果第一時間難以確定最終職業(yè)目標,那也需要確定一個發(fā)展方向,有的放矢地做好簡歷和面試的準備工作。如果在工作中很難改變現(xiàn)狀,難以確立清晰的職業(yè)定位,有必要盡快進行專業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析,找到適合自身的發(fā)展方向。
2013年11月10日重慶市公務員考試面試真題(結(jié)構(gòu)化)
時間:15分鐘 無題本(念題)
1、目前,很多大學生熱衷于考公務員,但是不少大學生考上公務員之后工作一段時間又出現(xiàn)辭職熱,請問你怎么看?
2、單位召開一次會議,你負責后勤工作,聽見有人談論一項意見,但記錄上卻沒體現(xiàn),你怎么辦?
3、單位參加一項比賽,你負責組織拉拉隊,但除了和參賽隊員關(guān)系很好的同事參加外,單位很少有人參加,遠遠達不到拉拉隊人數(shù)要求,請問你怎么辦?
4、你負責組織單位一次培訓活動,這次培訓活動的準備工作兩個月前就開始籌備了,并且預約了專家。培訓前一天,你突然接到通知,說參加培訓的百分之80的人員培訓第一天下午必須參加另一項很重要的會議,請問你怎么辦?
2013年11月10日重慶市公務員考試面試真題(無領(lǐng)導)
時間:10分鐘*人數(shù) 有題本
新進一個單位或者組織,大家開始都差不多。但是要成為一個骨干需要很多種能力。比如:1、會辦事;2、沒事主動找事;3、能給領(lǐng)導提出建設性意見;4、和同事關(guān)系好;5、和領(lǐng)導關(guān)系好;6、不抱怨;7、業(yè)績好;8、學習新東西快。
1、請?zhí)岢鲞@8種之外的一個品質(zhì),并將9種能力進行排序(2分鐘/人)
2、自由討論(時間=5分鐘/人*人數(shù))
3、總結(jié)陳詞(3分鐘/人)
PS:由于是回憶版,可能存在偏差