三、選調(diào)程序
選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，通過考試、考察進(jìn)行選拔。經(jīng)組織、人社、教育、團(tuán)委等有關(guān)部門資格審查通過，考試、考察、體檢合格后，研究確定選調(diào)名單，并辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。具體程序如下：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間 ： 2011年4月15日—4月30日。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合選調(diào)條件的報(bào)考人員自行登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nmgrc.com)報(bào)名系統(tǒng)，分類別進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片(jpg格式、大小20KB以下)，待網(wǎng)上報(bào)名成功后，下載打印《2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，A4紙正反面打印、一式三份)。
2、報(bào)名要求：報(bào)考人員按“服務(wù)基層大學(xué)生”，應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生，往屆畢業(yè)的本科生、研究生類別，如實(shí)、準(zhǔn)確地在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)逐項(xiàng)填寫《報(bào)名登記表》內(nèi)容，并繳納50元報(bào)名費(fèi)。因填寫內(nèi)容不詳或填寫失誤影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排，在準(zhǔn)考證上注明，報(bào)考人員隨時(shí)注意查詢內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上的相關(guān)信息和通知。
(二)資格審查
采取網(wǎng)上初審和人工復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上初審：由工作人員審查考生填寫的《報(bào)名登記表》內(nèi)容，對(duì)于符合要求的考生，在網(wǎng)上發(fā)放《準(zhǔn)考證》，由考生本人下載打印�！秷�(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》在筆試、面試中作為考生身份有效證明，請(qǐng)妥善保管。如有遺失，責(zé)任自負(fù)。
人工復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行人工‘復(fù)審，考生攜帶《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》在指定地點(diǎn)，由組織部會(huì)同有關(guān)部門集中對(duì)考生學(xué)歷、學(xué)位、身份證(戶口)以及學(xué)校、單位出具有關(guān)學(xué)籍、政治面貌、服務(wù)基層情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況等證明材料(以上材料均為原件)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按照高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
進(jìn)入面試的考生，在資格復(fù)審時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，收取參加面試人員考務(wù)費(fèi)每人100元。農(nóng)村特困家庭的考生，可憑特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);城市最低生活保障家庭的考生，可憑低�？�(復(fù)印件)，免繳考務(wù)費(fèi)用。
資格審查貫穿報(bào)名、考察和錄用工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試或錄用資格，并將情況反饋考生所在單位、學(xué)校，按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)考試
報(bào)考人員通過網(wǎng)上資格初審后，于5月8日—12日下載打印《準(zhǔn)考證》，持《準(zhǔn)考證》參加自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的選調(diào)生選拔考試�？荚嚪止P試、面試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試。定于5月15日(星期日上午)8：00—12：00進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論》，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、申論占50%的比例加權(quán)筆試成績(jī)。“服務(wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿2年考核合格的，筆試成績(jī)加2分。筆試結(jié)束后，分類別按進(jìn)入面試人選與考錄名額3︰1的比例，由高分到低分劃定進(jìn)入面試范圍人員名單，同時(shí)在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。
2、面試。時(shí)間安排在6月初進(jìn)行(具體時(shí)間在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上通知)。由自治區(qū)黨委組織部和人社廳統(tǒng)一組織命題，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)等基本能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算考試成績(jī)，分類別按照進(jìn)入考察人選與考錄名額1︰1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。
