【新聞回放】
選調(diào)生“重點培養(yǎng)”不與提拔必然掛鉤
選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的簡稱,他們將直接進入基層黨政部門工作,作為干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)工作人員進行培養(yǎng)。
選調(diào)生工作可以追溯到1965年,“文革”期間中斷,上世紀80年代初重新開始。經(jīng)過30多年的實踐與探索,有關(guān)選調(diào)生的政策不斷完善,選調(diào)生工作逐漸走上規(guī)范化、制度化、經(jīng);壍。其中重要的變化是,選調(diào)生工作不再是過去的“指定”選調(diào)、“戴帽”選拔,優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生作為“重點培養(yǎng)對象”到基層工作,不再與提拔必然掛鉤。同時,選調(diào)生是作為領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量培養(yǎng)的公務(wù)員,因此,從錄用到管理,都注重與現(xiàn)行的黨政干部管理制度和《公務(wù)員法》相適應(yīng)銜接。
作為全國最早開展選調(diào)生工作的省份之一,山東省從1980年起到2011年底,累計選調(diào)到基層工作的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生26批1.3萬多人。
年紀輕、學(xué)歷高、成長快……作為干部后備人選,選調(diào)生在基層備受關(guān)注;鶎尤绾芜M行管理幫帶?選調(diào)生應(yīng)該怎樣調(diào)適心態(tài),融入當(dāng)?shù)亍肮賵觥?
重慶市合川區(qū)委組織部副部長朱顯貴說,選調(diào)生給基層帶去了一股清新的風(fēng)氣,“他們既有激情,也有創(chuàng)意,只要能逐漸適應(yīng)環(huán)境,一般都能有好的作為!2007年之后,合川區(qū)接收的72名選調(diào)生中,外地人占60%以上,如今大多已學(xué)會說重慶方言。
而在巴南區(qū),去年進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,公開選拔了35歲以下的年輕干部21名,選調(diào)生便占了11席。
老百姓只對能切實解決問題的人服氣
【鏡頭】
老家在河南農(nóng)村的清華大學(xué)選調(diào)生張信陽,2009年碩士畢業(yè)后來到重慶市合川區(qū),成為合陽城街道團委書記,同時兼任涼亭子社區(qū)黨委書記。放棄了高薪職位,孤身一人來到合川,張信陽堅定地打算扎根西部!拔镔|(zhì)條件太好了,容易浮躁,西部欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展空間會更大,應(yīng)該可以更有作為!睆埿抨栠有一兄一妹,都在父母身邊,也在一定程度上分擔(dān)了他的壓力。
“為了30年后無悔。”在張信陽看來,做選調(diào)生到基層工作可能會比較辛苦,“但試想30年后,各方面都發(fā)展起來,那時再提現(xiàn)在的豪情壯志,就沒機會實現(xiàn)了。趁年輕一定得拼一把!”
“既然同在基層工作,選調(diào)生和大學(xué)生村官、其他公務(wù)員就沒有什么區(qū)別。”在合川區(qū)選調(diào)生張信陽看來,一些選調(diào)生在工作當(dāng)中容易患上“身份癥”,把自己太當(dāng)回事,這是不應(yīng)該的。他有時還更羨慕村官,“在我的觀點里,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道都不能算基層,如果能常年駐村,自己會學(xué)到更多,得到更多磨練!
有位選調(diào)生說,在基層鍛煉,是一個“除躁氣、戒嬌氣、增才氣、聚人氣”的過程。而巴南區(qū)選調(diào)生李曉琴則總結(jié)道,在農(nóng)村,什么職務(wù)、頭銜都是虛的,老百姓只對那些能切實解決問題的人服氣。她說自己和村委會主任差距還很遠,2500多名村民,主任可以叫出一半以上人的名字,而她現(xiàn)在才叫得出不到百人。
張信陽在社區(qū)里辦成一件“大事”,這讓他獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也得到了居民的支持。社區(qū)一居民樓背后有塊私人老板占的苗圃,一到夏天垃圾多、污水多、蚊蟲多,8年都未得到清理,群眾怨言很大。張信陽找到街道負責(zé)部門,得到的回應(yīng)是“困難較多”,后來他直接向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,街道相關(guān)部門開始全力配合。最終,“老大難”問題得以徹底解決,群眾為此還送來錦旗感謝。
巴南區(qū)選調(diào)生黃奔認為,選調(diào)生和大學(xué)生村官、其他干部相比,能力各有所長,比如做群眾工作方面,老同志的經(jīng)驗更豐富,大學(xué)生村官長期在村里,對一個村的情況了解更清楚,而選調(diào)生的優(yōu)勢除了知識學(xué)歷外,還可以在基層與上級之間發(fā)揮協(xié)調(diào)銜接作用,“上級領(lǐng)導(dǎo)比較重視選調(diào)生匯報的情況”。