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考試包括筆試(公共科目、相關(guān)專業(yè)科目)和面試。
(一)筆試
1、筆試科目：報(bào)考A類職位的報(bào)考者，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》 ;報(bào)考B類職位的報(bào)考者，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》 。各職位將標(biāo)明A或B類。
招考職位中需要進(jìn)行專業(yè)考試的，將在《招考職位表》中公布。
2、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測(cè)驗(yàn)全部為客觀性試題�！渡暾摗分饕ㄟ^報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力以及文字表達(dá)能力。公共科目筆試范圍參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》(見福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng))。
3、筆試時(shí)間：
9月15日上午9:00-11:00：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;
9月15日下午14:00-16:30：《申論》。
4、筆試地點(diǎn)：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)可自行選擇在全省各設(shè)區(qū)市9個(gè)考區(qū)中的任何一個(gè)考區(qū)參加考試。
5、成績(jī)查詢：筆試成績(jī)的合格線由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定，對(duì)一些地區(qū)在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。在劃定分?jǐn)?shù)線時(shí)予以政策傾斜的職位在招考職位表中予以注明。報(bào)考者可在2012年10月15日后通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。
2、報(bào)考公安類職位的報(bào)考者，應(yīng)在面試前通過公安民警職業(yè)心理能力測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)者不能參加面試。參加心理能力測(cè)評(píng)的人數(shù)在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中，根據(jù)報(bào)考者成績(jī)，從高分到低分，按招考人數(shù)的4倍確定;招錄機(jī)關(guān)從心理測(cè)評(píng)合格人選中按照每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的報(bào)考者。
法院、檢察院法警職位和監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察報(bào)考者的體能測(cè)評(píng)按公安類體能測(cè)評(píng)的程序與規(guī)定執(zhí)行;參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)根據(jù)報(bào)考者成績(jī)，從高分到低分，按招考人數(shù)的3倍確定。
3、進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將按招錄機(jī)關(guān)的隸屬關(guān)系分別由公務(wù)員主管部門在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)或各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局的網(wǎng)站上公布，并由招錄機(jī)關(guān)另行通知。招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門在面試前對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，公務(wù)員主管部門及招錄機(jī)關(guān)不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。
進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午18:00之前由招錄機(jī)關(guān)確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)公務(wù)員主管部門備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
