十六、高學(xué)歷人才報(bào)考公務(wù)員有什么優(yōu)惠政策?
獲碩士、博士研究生(非在職)人員，年齡可放寬到40周歲;招錄博士學(xué)位人員職位的，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例可放寬到2:1，但獲博士學(xué)位人員報(bào)考其他職位的，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例仍按3:1執(zhí)行。
十七、報(bào)考人員如何選擇符合自身職位專業(yè)條件的職位進(jìn)行報(bào)考?
報(bào)考人員除要滿足《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件外，同時(shí)還須達(dá)到報(bào)考具體職位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等條件，例如報(bào)考人員可對(duì)照教育部發(fā)布的《專業(yè)目錄》查找自己所學(xué)專業(yè)所屬學(xué)科門類和相應(yīng)類別是否符合職位要求;若所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，則可先經(jīng)教育行政主管認(rèn)證后，與招考單位聯(lián)系后再報(bào)名。
十八、加分審查在什么時(shí)間進(jìn)行，需要提交哪些材料?
加分審查在筆試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見省、有關(guān)(市)州公務(wù)員招考辦的通知。
需提交材料：
符合少數(shù)民族加分的考生需持網(wǎng)上打印的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
符合定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員加分的考生，需持相應(yīng)的表彰原件及復(fù)印件兩份及其是在任職期間(工作期間、服役期間)所獲表彰的相關(guān)證明材料。
十九、筆試考試前遺失了身份證怎么辦?
遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。筆試考試必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證(含臨時(shí)居民身份證)才能參加考試，其他證件一律無效。
二十、報(bào)考人員的筆試總成績(jī)?cè)谑」珓?wù)員招考辦公布的“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”以上的，是否意味著就能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(資格復(fù)審)資格?
不一定。筆試后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生必須同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件：
①考生筆試總成績(jī)?cè)凇白畹凸P試合格分?jǐn)?shù)線”以上;
�、诳忌谠撀毼凰锌忌P試排名名次與職位招錄計(jì)劃數(shù)在3:1(含3：1)比例內(nèi)。
二十一、資格復(fù)審主要審查哪些材料?
各招考單位按照《招考簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》，對(duì)招考職位所需資格條件(如畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書、居民身份證、戶籍證明、2年及以上基層工作經(jīng)歷證明等)進(jìn)行審查，在職人員還須持單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明)。
二十二、“基層報(bào)務(wù)項(xiàng)目”人員的資格復(fù)審如何進(jìn)行?
“基層報(bào)務(wù)項(xiàng)目”人員中“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”的考生須到縣級(jí)教育行政主管部門初審后，再到市(州)級(jí)教育行政主管部門進(jìn)行復(fù)審。最后，持市(州)級(jí)教育行政主管部門的證明材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。其他項(xiàng)目人員的資格復(fù)審按以下程序進(jìn)行：
(1)到縣級(jí)“項(xiàng)目辦”、“引導(dǎo)辦”進(jìn)行初審;
(2)初審后，到省“項(xiàng)目辦”、“引導(dǎo)辦”進(jìn)行資格復(fù)審;
(3)資格復(fù)審后，持省“項(xiàng)目辦”、“引導(dǎo)辦”的有關(guān)證明和報(bào)考職位要求的證明材料到省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
“基層報(bào)務(wù)項(xiàng)目”人員所持的證明材料必須具有服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間等內(nèi)容。
二十三、哪些職位考生的面試成績(jī)需達(dá)到本面試考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生面試平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?
對(duì)招考計(jì)劃數(shù)為1，而通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)少于3人的職位，參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分及以上，再按總成績(jī)從高分到低分排序，未達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
對(duì)招考計(jì)劃數(shù)大于1，而招考計(jì)劃數(shù)與通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，未達(dá)1:3比例人數(shù)的最后1名或2名考生的面試成績(jī)須達(dá)本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，才能按總成績(jī)從高分到低分排序。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分及以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
二十四、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理有何依據(jù)?
對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理依據(jù)是《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和招錄單位的安排。對(duì)違反規(guī)定的，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》分別給予考試成績(jī)無效、取消(不予)錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理，違紀(jì)人員名單將進(jìn)入公務(wù)員考試錄用違紀(jì)記錄系統(tǒng)。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
二十五、報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)怎么處理?
報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，經(jīng)查證不符合資格條件的，由資格審查部門提出取消其本次報(bào)考資格的處理意見，并報(bào)公務(wù)員主管部門備查。凡有使用假證件等錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重的考生，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。
二十六、《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四機(jī)關(guān)公開招考公務(wù)員(人民警察和人民警察學(xué)員)工作介紹》僅適用于此次2012年度貴州省2012年公務(wù)員和人民警察招考。
省、有關(guān)市(州)政策咨詢電話、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話、繳費(fèi)咨詢電話、監(jiān)督電話見《招考簡(jiǎn)章》附件4。
